有一家美资企业招聘设备工程师，其在上海的人事总监搜到我的简历，打电话给我问我愿不愿意应聘这个岗位。: p- A: {" N# V, r
岗位情况：
# P |2 S; e6 [5 [8 _工作地址在某省会。年薪40万以内。这个岗位的要求就是机械设计能力要强，英语可以跟欧美人开会。7 s9 g+ E, k/ i( s
职位空缺是因为原来的设备工程师是美国人，现在要离开。* n% L9 C5 K$ p9 ?4 L' S
# m% ]7 t9 [. @我第一反应就是看距离我家有多远，太远就不接受。后来实际查了一下，距离我家有30多公里。' B/ `0 ]$ i3 ~3 ^/ Y4 c
所以，就婉拒了应聘邀约。（当时还不知道薪资情况，拒绝邀约后问的，因为她希望我能推荐合适的人选，所以要了解下薪资。）
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后来仔细想了一下，为什么不事先问清待遇情况就拒绝呢？
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; }6 h: f- ^/ H5 j1 I9 u第一，当然是距离原因。
, Y; l8 ^2 D0 o, q/ ?+ Q距离太远，通勤时间成本太大。但这个问题其实不是个问题，待遇很好的话完全可以在附近租房子。- v- a( ~/ o/ v9 k [. m
第二，对自己还没有信心。: k v, V7 @: n. h* F
对英语和机械设计都没有信心。虽然跟老外一起做过很多次项目，但是主要是书面沟通，很少（几乎没有）电话会议。书面英语考试能力可能堪比甚至超过英语专业八级（以考研英语为例），但是口语能力欠佳！举个例子，书面英语和英语发音可能在机械工程师中占前1%，但是口语实际交流能力可能只能占前10%。
( L. Y+ f( l3 U% a! _7 l第三，可能就是对“设备工程师”的前景没有太大期望！设备工程师可能对动手能力要求也比较高，自己信心不足。" c2 o7 \; O5 d8 s1 u0 n J
/ N, X( M, y% c! l% W+ U我想“设备工程师”这个岗位年薪能达到40万还是不多的。在某省会，机械设计部长都很难达到这个薪资。
2 n4 s& n& o/ h0 v2 D从待遇来看，这个机会很值得争取，即使应聘不上也可以尝试一下。
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值得反思的是，笔者的自信心还需要提升，实际应用能力（包括英语和机械）都需要继续精进。/ ?' e4 C1 N0 |) T7 S' F2 o* f
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发表于 2021-3-7 12:16:16
