有一家美资企业招聘设备工程师，其在上海的人事总监搜到我的简历，打电话给我问我愿不愿意应聘这个岗位。' o" C, u9 m7 s* c
岗位情况：8 \3 v4 m6 H, b5 ~1 v0 t
工作地址在某省会。年薪40万以内。这个岗位的要求就是机械设计能力要强，英语可以跟欧美人开会。# b' {) F$ ?. E8 Z7 y5 e1 |
职位空缺是因为原来的设备工程师是美国人，现在要离开。
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$ S# ^8 t+ A R! J# C. v我第一反应就是看距离我家有多远，太远就不接受。后来实际查了一下，距离我家有30多公里。( I7 U1 x% L L: [
所以，就婉拒了应聘邀约。（当时还不知道薪资情况，拒绝邀约后问的，因为她希望我能推荐合适的人选，所以要了解下薪资。）
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3 p: Q! _# ]* R( F: _/ y# x后来仔细想了一下，为什么不事先问清待遇情况就拒绝呢？+ B4 ?. y& T0 P9 ]$ ~, Q$ b( O) b
, e8 c# o2 I& [ V1 d第一，当然是距离原因。6 G" ]# Q t f: _
距离太远，通勤时间成本太大。但这个问题其实不是个问题，待遇很好的话完全可以在附近租房子。
+ J; ]2 B2 g9 g2 c7 a- s第二，对自己还没有信心。
" s8 x `# g9 @! d ?4 Z9 d+ n对英语和机械设计都没有信心。虽然跟老外一起做过很多次项目，但是主要是书面沟通，很少（几乎没有）电话会议。书面英语考试能力可能堪比甚至超过英语专业八级（以考研英语为例），但是口语能力欠佳！举个例子，书面英语和英语发音可能在机械工程师中占前1%，但是口语实际交流能力可能只能占前10%。
9 X p* a3 P9 A" O6 i4 m. h第三，可能就是对“设备工程师”的前景没有太大期望！设备工程师可能对动手能力要求也比较高，自己信心不足。
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" \$ L! v! {5 l$ }9 G我想“设备工程师”这个岗位年薪能达到40万还是不多的。在某省会，机械设计部长都很难达到这个薪资。
2 T0 B( s( w) \8 F# a3 v+ {" v从待遇来看，这个机会很值得争取，即使应聘不上也可以尝试一下。
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值得反思的是，笔者的自信心还需要提升，实际应用能力（包括英语和机械）都需要继续精进。/ I( e! r8 D: P) B7 B
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发表于 2021-3-7 12:16:16
