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楼主: zhengxw

工资不主动提,老板会给你加薪么?

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发表于 2021-3-6 10:08:48 | 显示全部楼层
每天都喊着涨工资,但工资需要怎么涨上去呢,就是干两个人的活,拿1.5个人的工资。这样员工和企业都受益。2 j1 q& ]8 t) c/ s* ]
问卷:您认为谁受益了,哪方面,受了多少益处?
发表于 2021-3-6 10:13:49 | 显示全部楼层
2个人的工作1个人干,发1.5个人的工资——私企. ], p7 C& c5 F" G  r
2 b, W7 B9 F2 p9 g' @0 P
3个人的工作1个人干,发3个人的工资——日企8 i* Y7 \; E( M

% F) s+ u* W2 N8 T1个人的工作1个人干,发1.375个人的工资,每年开除一部分人,给留下的升职加薪——外企+ ]8 z" c6 u9 E5 l* Z
6 z4 G3 l. I7 \' f/ B0 q/ h8 k4 T
1个人的工作5个人干,其中干活的是1个临时工,另外4个正式工看着临时工干活——国企
% A6 Q" t; {4 i* q$ [) T. ~1 s$ U4 C
1个人的工作10个人干,根据会不会来事每人发0.5—1.2个人的工资,大家一起岁月静好——央企
( s+ o9 Y9 z/ G8 i
5 }5 M% F* p+ X% b1 [6 O" J100个人的工作1个人干,转手外包给3个国企1个私企,自己拿50%经费,50%外包花掉,最后找一个临时工汇总一下编个报告,继续要经费——事业单位
发表于 2021-3-6 14:16:54 | 显示全部楼层
一年500,怎么样
发表于 2021-3-8 13:04:57 | 显示全部楼层
从来没有主动提过。惨啊
发表于 2021-3-8 17:46:27 | 显示全部楼层
这得看老板的人品,还有相关公司的竞争程度了,还要看个人能力。
发表于 2021-3-10 19:31:22 | 显示全部楼层
极少
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