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有遇到过面试单位要看上家公司工资待遇明细的么?

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发表于 2021-3-1 15:48:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
上周去面谈了一家公司,接待面试的人是专业面试,不是人事,所以谈的基本都是工作内容相关的问题。经理和一个陪同人员面试我,完了他们总监聊了几句,因为算是转方向,所以总监没聊多久,照他话说是没法问专业问题,然后就回了。* Q: B) C- d) I' N4 M3 L& o
今天他们公司人事打电话,先是恭喜通过第一轮面试,然后就问是否接受加班等,然后说到待遇,问我现在公司给的待遇是多少,还说让我提供工资组成和明细,能提出这个问题的是什么心态?用途是什么?我该怎么回?(说实话,换工作工资我是有提高的,与公司实际给的肯定不一样)
) ]: c, W- c4 w4 Q6 h9 y
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发表于 2021-3-1 15:58:13 | 显示全部楼层
打银行流水的都有,要在你现有基础上给你确定工资。
 楼主| 发表于 2021-3-1 16:01:36 | 显示全部楼层
流着泪的你的脸 发表于 2021-3-1 15:58
% e5 V2 F# p, M7 q' X: L: C2 z1 L打银行流水的都有,要在你现有基础上给你确定工资。

- _9 p; z+ G/ Z% H' j! g# Y哇,还真有这样的要求呢,那我的实际工资跟要求的不一样呢,怎么给他提供,可以拒绝么  `  J3 e6 o* B

点评

打你同事电话调查情况,这个就更过分呢,真是什么样的公司人事都有哈  发表于 2021-3-4 09:17
人事打电话问了我的情况和工资,就完了。其实就比前公司多了1000,不高。  发表于 2021-3-3 22:52
当时也是要我银行工资流水,还要做背景调查,感觉我这工资在他们那是高薪了吧,想要我又怕我漫天要价,其实我提出的工资就一般水平,在这就成高工资了,我就给了人事前公司处的好的同事号码。  发表于 2021-3-3 22:51
无所谓,工资待遇一样,跳槽不是傻子吗  发表于 2021-3-2 08:51
发表于 2021-3-1 16:06:38 | 显示全部楼层
是有这样的,这样能最快确定你的能力达到什么水平。
发表于 2021-3-1 16:19:24 | 显示全部楼层
这个还真是第一次啊,一般也就问问你现在的工资是多少,然后会问你期待多少,你的期待值在他招聘的职位中间值左右一般都不会压你了,如果到了他们的上限那肯定会找找压价的机会,像你这种还是真的有点奇葩!
发表于 2021-3-1 16:26:54 | 显示全部楼层
年华98 发表于 2021-3-1 16:01& h. m/ {  T) S" Q6 k0 l( o" n
哇,还真有这样的要求呢,那我的实际工资跟要求的不一样呢,怎么给他提供,可以拒绝么
3 y, f0 [$ |. d: [
这就看你自己谈了,但是一般是拒绝不了的。5 O. b7 J% N0 T! f
 楼主| 发表于 2021-3-1 16:32:24 | 显示全部楼层
汤圆园 发表于 2021-3-1 16:19
: M3 d! B' z' b' b7 l这个还真是第一次啊,一般也就问问你现在的工资是多少,然后会问你期待多少,你的期待值在他招聘的职位中间 ...

  h4 [) [7 _6 q+ ^2 o我也是第一次遇到* i3 D. f/ |4 C7 n9 t0 w
发表于 2021-3-1 16:49:53 | 显示全部楼层
转方向了,是不是想压下你的工资。觉得有发展就提供下了,否则就直说不具参考性。
发表于 2021-3-1 16:51:05 | 显示全部楼层
哈哈 你少见多怪了  有的人事不但要你提供银行流水 还要对你最近从事的2家单位背调  还要你提供居住证明 有房产的还要提供房产证明   
$ j0 J% h  ^3 a0 P) I" b, e* ^' U+ M嗯不错这都是私企的人事,所谓的从500强跳到私企的人事,把500强的那套搞到私企
% U8 X7 o8 \; l- Q5 t9 e9 C    记住 人事一般都不是干人事的
发表于 2021-3-1 16:54:13 | 显示全部楼层
好多都需要近半年的工资银行流水吧      感觉很正常啊
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