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最近面试了几家单位，说白了有的都是855，但个别说项目需要还是要保证加班的，加班调休* [, m! Z- V( _, N- z
这又谈到了996这个话题，说实话我很反感996，总觉得996那是很累又没效率的工作，奈何敌不过残酷的现实，周边能加班能吃苦的人太多了，你不接受就可能被淘汰/ F0 d! i% g- \: G
如果非要996，那么也请适当提高一下待遇，这是我的观点。 我后来想了想，以前为什么反感996啊，因为公司和领导只想白嫖，不想付出。。。。
4 F7 V" X8 l3 l k 有这个观点是因为碰到一个校友，他去了某知名互联网公司，和他聊天才得知他基本上每天要加到11点，周末随时要加班，他的生活就是工作工作工作加班加班加班。。。。不过他的收入也是我们不能想象的，你把青春给了公司，公司也给你丰厚的回报" {- s4 ~. b( r4 B; Z7 x* F
再说说我工作过的公司，无一例外，都是月薪几K为主，这样的工资待遇在一线城市简直低的离谱，然后领导天天带头加班，我他娘的实在没有动力陪他们玩呀，你说你月薪几W加班有加班费，我们谈996谈加班肯定可以谈，可现实是无数中小企业月薪几K还想996，这个腔调我肯定是非常反感的。。。。
" ~* @3 V5 @; j+ g2 V0 d 做个小调查，给你多少月薪并以此计算加班费你愿意996？ 背景一线城市，税前收入: v- ]! D3 Z9 D' B1 Y4 ~& Z% v
1.月薪5K 没有加班费
- l1 e* O* V7 z! D9 W* ~2.月薪5K 有加班费$ A. O5 s$ t9 |
3.月薪8K 无加班费
& Z, [' P$ n3 j. y$ V7 o4.月薪8k 有加班费
" U4 q+ D B/ A- E3 I- _5.月薪11k 无加班费
: U! B- [ |5 h3 m1 |( Y' D6.月薪11 K 有加班费
' b+ Y" y! R- y3 |5 K: j7.月薪15K 无加班费- \3 Z: y% _$ \' W i' z+ ?
8.月薪15K 有加班费
' L+ x( K3 t, u5 B0 C9.月薪18K 无加班费
* [' E2 ~- _. S7 [+ H# ?3 a10.月薪18 K 有加班费 y2 S2 v# I, C# z9 e
11.月薪20K 无加班费8 @" u3 C6 O2 m. J# @6 C* n
12.月薪20K 有加班费
) p! n* W; b. I$ V J 上面12档你觉得哪一档能够让你接受996呢？
; l# z& B- @1 l, s! w! d' s我先申明自己的情况第一档，但是公司玩项目奖概念，相当于只发一半工资，年底再发另外一半，美其名曰项目奖。。。。 可能是自己所在平台和能力确实比较低端，所以比较不能接受996 |
发表于 2021-1-29 15:05:22
