归航 发表于 2021-1-30 20:247 @+ E7 O- {) U! \6 D( Q# p u
见微知著,不能随意施于人。对事可窥一隅,对人,却是今日难辨明日黄花。
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N; D" k6 Y p% H1 l# R一个股份制企业,谁说了算? ... ) @! a1 G6 m0 y. m% F
细读几遍之后,谈点自己的理解,愿多多指教,共同提高!, f) V5 n( o4 ^* J
8 l- m0 l' }# @% B: S1 Q. sLZ提到的大方向之争,我理解为产品研发、销售,生产管理等上面的分歧。
3 Q5 s1 l% a' m$ r/ n& P N, z: r就此,不涉密的情况下,LZ可以细说一下。9 |2 u' N; o3 S
企业越小,核心人物对方向的影响力越大。
' l4 T2 {3 G W' U因此以LZ的情况来看,个人觉得不适合拿格力,更不适合拿中石化这些来比拟。
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前总要另起炉灶来证明自己的大方向是对的,而lz压根就没提到自己对于这个方向之争的理解、立场。
6 c0 @9 d% R. x7 Y8 PLZ更多盘算的是利益,我认为以lz技术主管的身份,应该是有自身理解的。
b" x+ N* U- W1 f' q6 X; S- n* p方向对了,蛋糕是少不了的;方向不对,山会空树会倒猢狲会散。- w2 G/ k8 H9 P' A! {) P
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假设LZ对于大方向没有理解能力,只能随波逐流,赌一把,嫁鸡随鸡嫁狗随狗,那么就要看重鸡品或狗品。
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新创企业,要求股份不过分,甚至股份多少,稍微投点资意思一下,都可以谋求更大的股比。
2 f8 t7 T. b' [6 F+ b重点是前总平时说话是否算数,在财上是否分明。越是初创,财务一定要做好计划,不要烧到没钱了再去找金主,拉人做媒。0 ]$ c* e, f+ Y/ `: b f7 b
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如果以lz与前总的交往经历,觉得前总在本行业领域眼光和技术OK,销售资源OK,员工待遇福利上开明,值得靠谱二字,那是可以一搏的。8 C" n: w6 S K/ z+ J% W3 b
$ o2 |: x3 x% _. l人心会变,以前靠谱,以后可能不靠谱;对A靠谱,可能对B不靠谱。
: n" J, y. y8 m这就要看LZ自己的招子亮不亮了。( F0 q2 ]: G; x) y
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