见识了现实版的“熬的过就出众，熬不过就出局”

回到过去220 · 发表于 2020-12-12 07:31:21

这是一般公司的普遍现象，不拉帮结伙，不会来事很容易受到排挤。我也经历过几回。技术能力是另一码事，他把你熬走了他也不好干，你把他熬走了你上来了说明公司也知道你的技术能力

wugehaoniu · 发表于 2020-12-12 08:24:55

唉。职位就这么多，都想上位啊。不是熬不过，只是不开心

winner1997 · 发表于 2020-12-12 10:34:07

莫若安神发表于 2020-12-11 11:11
. e6 m. w) h; Q/ u' A) e看到这，我就想到了我一个朋友和我说，他们厂里有些混日子摸鱼的，然后他们老板开会就说了，“以我现在的财 ...

重点是混，是一个人混，不是搞浑一堆人，你能混走老板几个钱，混久了，不是自己混出真本事了，就是把自己混没了，老板花点钱养着混子，就是大概率看着混子把自己混没了

超声振动切削 · 发表于 2020-12-12 13:10:48

未来第一站发表于 2020-12-11 21:555 A# ~( D" u( g$ _; h% `
有房，家近，没贷款才是关键吧。

这才是关键啊，否则只能另谋他就了

晓昀 · 发表于 2020-12-12 14:47:17

新下级学发表于 2020-12-12 14:40
0 D' s, T6 v7 C" B' M* H楼主这说法是否也可以套到彩票上呢？一直买彩票，直到中奖或者破产？这难道不是疯子吗？

我说的这个人未必就是疯子，不理智，不聪明。任何人的任何行为由自身的条件和环境决定的。楼上有一位社友说的对！有房，有车，有钱，才可以这么任性，他就是要把他的经理熬走，因为他熬得起。

这个同事有钱而且还特别低调，人家自己的专业虽然在单位没发挥出来，但是也没少干活。他和他老婆都是985学校毕业的学霸，两人高中就是同一学校的学霸。

天天天蓝_ · 发表于 2020-12-12 15:05:23

只知道徐阶熬死了严嵩，现实中也不少

桌前一盆花 · 发表于 2020-12-12 16:49:06

本帖最后由桌前一盆花于 2020-12-12 16:50 编辑

现实版的熬出头就是我父亲。18岁进公司，55岁被提拔为车间的主管。过几年就要退休了。因为企业效益严重不好（月薪是当地最低工资标准无其它福利）。比我父亲年龄大的有能耐的都提前内退了。比我父亲年龄小的另谋高就了。剩下我父亲一个人成了将军了。然后就顺利成章的当上了车间主任了。
其实，大部分熬出头的人值得敬佩，他们其实是承担了很多的压力。公司里的其它小虾米都被我收拾过了，唯独工作年限长的就算是歪瓜裂枣级别的，我也是师傅前师傅后的叫着。说实话，我是真的佩服他们。

xuzele · 发表于 2020-12-12 17:02:42

‘’XXX没有把他熬走，他却把XXX熬走了。‘’这句话可以看出一点自嘲和一份信念。我在想如果是我被人排挤，该如何面对，我或许先反求诸己，反思一下为啥被众人排挤，是不是自己“太出众”，如果改变不了自己的行为，只能阿Q一下，当这排挤是人生路上的垫脚石咯，曾几何时，鄙人的口头禅也变成了“看你怎么想”。

awolfbee · 发表于 2020-12-12 20:30:07

晓昀发表于 2020-12-11 18:12
! }- y" ]; p5 e$ b# [/ v我现在的公司好像不吃这一套，最有效的是给老板拿来订单，这个最奏效。

有些呆傻傻的老板，仅和自己玩得来的人沟通，不管他能力如何。这样就造成这样一种局面：不会干事但是会来事的人混的很好，工资高，但是这种人却不创造价值，可能还经常出差错，但是老板却就喜欢他。哈哈……这样的公司总归会走下坡路。

lingdu · 发表于 2020-12-13 11:35:21

刚工作时候跟同学在一个公司不同部门，我和同学因为工作上没沟通清楚导致出问题，两部门主管互相指责对方，演变成一出对人不对事的闹剧。大多数年轻人还是比较单纯，也许这就是现在很多公司不愿意招聘年龄大员工的原因

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