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楼主: 晓昀

如何对待面试中的项目方案考核?

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发表于 2020-11-19 16:17:24 | 显示全部楼层
想做点事情怎么那么难,搞产品真是累。
发表于 2020-11-19 21:56:17 | 显示全部楼层
坚如磐石 发表于 2020-11-19 16:17
: [. u2 r6 ?/ ^' a0 @想做点事情怎么那么难,搞产品真是累。
4 y8 Q* ]' g; G& M4 j
产品搞好了,搞销售渠道那才真的是累啊) B; w# @: _# {3 q1 L' ?- L
发表于 2020-11-19 23:25:32 | 显示全部楼层
之前有了解到,很多公司为了套东西,可以不择手段,包括看别人的简历,也包括自己不会的东西然后通过面试来敲打你,其实有的问题他自己也不会
发表于 2020-11-20 08:29:22 | 显示全部楼层
大白小白 发表于 2020-11-19 21:56
0 o  U& Z8 M' U6 y6 q; Q2 x1 a产品搞好了,搞销售渠道那才真的是累啊
: [  z6 S  {8 Z
各有各的难处
' c: B/ `  m- {. L" ~
发表于 2020-11-20 10:36:39 | 显示全部楼层
高端岗位招聘要求做方案很正常,但是要求众多细节计算就没必要了,可以提供简易方案,再重点突出核心部分方案设计理念和计算就够了。
发表于 2020-11-20 11:59:04 | 显示全部楼层
现在不少公司会面试出这样的问题,我上次也遇到出方案的,我是方案给他出好后发给对方就直接拒绝对方的工作了
发表于 2020-11-20 14:58:38 | 显示全部楼层
烟雨江南66 发表于 2020-11-20 11:59# n. I( S; m  r1 T
现在不少公司会面试出这样的问题,我上次也遇到出方案的,我是方案给他出好后发给对方就直接拒绝对方的工作 ...

2 x! H' [8 a$ T; v3 U: D为啥都要拒绝对方的工作了还提供方案,直接无视不行吗6 ^! U: y( }6 P% ?8 @" ^
发表于 2020-11-20 16:38:51 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2020-11-18 23:24, w8 \; Z0 s/ g+ G. X7 \
有问题,这种公司一般比较无耻,你可以不用理他,视频也不用太在意。这种做作业的方法并不是考核你的能力, ...

$ h, [- |0 |3 \- F6 K. w, D保密措施这个确实是个大漏洞( W8 ?' J1 a1 ~* o: k, ?( P+ c/ t
发表于 2020-11-20 17:17:02 | 显示全部楼层
萌新2020起 发表于 2020-11-20 14:582 j6 I2 X* x" C( b
为啥都要拒绝对方的工作了还提供方案,直接无视不行吗
0 h# h" Q5 p4 Q- D2 J. J3 O/ F
他们以我能力不能满足为由,我不服这口气。
. B9 Q' Z3 n- e
发表于 2020-11-20 20:28:38 | 显示全部楼层
LHCA2020 发表于 2020-11-20 16:38
) `: w8 E, u& U+ V保密措施这个确实是个大漏洞
# T3 h5 h0 k8 ]. C
保密这事儿,也得看人。比如对我这种菜鸟,你文件设个密码就把我锁住了。但我设置的密码,对那些黑入我电脑如入无人之境的人来说,基本就是脱了裤子放屁——多此一举。说让楼主说这公司保密措施不好,是找借口不给他计算结果。本来都不是好人,但我这种做法,若楼主是羊羊,而那所谓的上市公司是狼,是木有用的。对于土匪,莫须有都可以搞出来。给了你资料,不向你捞点基本不可能。也就是说对于无赖,楼主这拿了资料不给点计算结果,是脱不了手的,估计删了都不行。楼主最好留有证据证明是他们发给你的。若他们向资料所有者举报你盗窃,那估计你想找工作麻烦不是一点点。祈祷他遇到的不是江湖不良人吧。% _! V# o6 C8 @
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