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楼主: 晓昀

如何对待面试中的项目方案考核?

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发表于 2020-11-19 16:17:24 | 显示全部楼层
想做点事情怎么那么难,搞产品真是累。
发表于 2020-11-19 21:56:17 | 显示全部楼层
坚如磐石 发表于 2020-11-19 16:17
( S! l* U7 z1 O3 |想做点事情怎么那么难,搞产品真是累。
' ^. ~& K! P$ w* C, d
产品搞好了,搞销售渠道那才真的是累啊
5 R* h# S. y: e# `' n
发表于 2020-11-19 23:25:32 | 显示全部楼层
之前有了解到,很多公司为了套东西,可以不择手段,包括看别人的简历,也包括自己不会的东西然后通过面试来敲打你,其实有的问题他自己也不会
发表于 2020-11-20 08:29:22 | 显示全部楼层
大白小白 发表于 2020-11-19 21:56! {7 H1 b# o: c8 ^: d+ n
产品搞好了,搞销售渠道那才真的是累啊
$ \1 @- n; T2 `/ T, _
各有各的难处0 l* _! J! G5 j5 t0 C* e' R! V1 o
发表于 2020-11-20 10:36:39 | 显示全部楼层
高端岗位招聘要求做方案很正常,但是要求众多细节计算就没必要了,可以提供简易方案,再重点突出核心部分方案设计理念和计算就够了。
发表于 2020-11-20 11:59:04 | 显示全部楼层
现在不少公司会面试出这样的问题,我上次也遇到出方案的,我是方案给他出好后发给对方就直接拒绝对方的工作了
发表于 2020-11-20 14:58:38 | 显示全部楼层
烟雨江南66 发表于 2020-11-20 11:59' e' R1 u9 D6 O$ B' T
现在不少公司会面试出这样的问题,我上次也遇到出方案的,我是方案给他出好后发给对方就直接拒绝对方的工作 ...

1 Z& B3 B0 G2 h1 g/ r9 H为啥都要拒绝对方的工作了还提供方案,直接无视不行吗
0 @  Q# m! |: \- r: ]% a5 y
发表于 2020-11-20 16:38:51 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2020-11-18 23:24; p" H' r1 u; y( E2 O6 ^/ u6 j
有问题,这种公司一般比较无耻,你可以不用理他,视频也不用太在意。这种做作业的方法并不是考核你的能力, ...

$ o0 b; t+ _& F保密措施这个确实是个大漏洞4 e% d! W( v( C. A+ H: _& Y
发表于 2020-11-20 17:17:02 | 显示全部楼层
萌新2020起 发表于 2020-11-20 14:58
8 e% ]; \5 R4 x" l9 F% D* J& p为啥都要拒绝对方的工作了还提供方案,直接无视不行吗
, e# B$ H) L4 a8 d
他们以我能力不能满足为由,我不服这口气。" ]2 o0 k% K6 _7 f& D
发表于 2020-11-20 20:28:38 | 显示全部楼层
LHCA2020 发表于 2020-11-20 16:38
- x2 \3 X9 g' ]2 {0 @保密措施这个确实是个大漏洞

6 f; R! [2 ?) i4 V& c  i% Z保密这事儿,也得看人。比如对我这种菜鸟,你文件设个密码就把我锁住了。但我设置的密码,对那些黑入我电脑如入无人之境的人来说,基本就是脱了裤子放屁——多此一举。说让楼主说这公司保密措施不好,是找借口不给他计算结果。本来都不是好人,但我这种做法,若楼主是羊羊,而那所谓的上市公司是狼,是木有用的。对于土匪,莫须有都可以搞出来。给了你资料,不向你捞点基本不可能。也就是说对于无赖,楼主这拿了资料不给点计算结果,是脱不了手的,估计删了都不行。楼主最好留有证据证明是他们发给你的。若他们向资料所有者举报你盗窃,那估计你想找工作麻烦不是一点点。祈祷他遇到的不是江湖不良人吧。
( @% k0 L9 n# e7 _' i9 P! E' N
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