机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: wryp

怎样说服工人自信的尺寸也必须检验?

[复制链接]
发表于 2020-6-11 15:38:04 | 显示全部楼层
首检,自检,互检。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2020-6-11 15:49:29 | 显示全部楼层
北冥鸟的天空 发表于 2020-6-11 13:54
2 u& M4 `! ~0 y没有文件依据,其实你已经做到了。强制执行,哈哈
. ~# w9 M& Q2 l
希望有文件依据,否则,所谓的强制执行就是非法的。- T3 ], r0 J. g" H, p$ R
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2020-6-11 15:50:41 | 显示全部楼层
兜里塞满糖 发表于 2020-6-11 14:06% }3 s& M3 Z3 o  k. M
其实也可以这么说:检验员检验过后零件安装不上,加工扣25%检验扣75%。不经过检验零件安装不上,加工扣100%
1 T! C) D8 c# {- [
我这里要求没这么低:能装上不是目标,要保证寿命内运行可靠8 ?7 O7 ]2 Q  w

点评

要在设计寿命内稳定运行,靠机加工的多几丝少几丝影响没那么巨大。材料、热处理、装配、润滑条件、使用工况起决定作用  发表于 2020-6-11 17:39
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-6-11 15:51:09 | 显示全部楼层
工人有自检的程序,毕竟合格率也关系到他的工资。而检查员应该做的是抽检,以不耽误尽量工人生产为前提,抽检不合格次数太多就相应的加强该工人的质检频率,然后就是该罚钱就罚钱。如果每次抽检都合格,那么就可以相应减少该工人的单序的检查。这样又照顾了工人的情绪又让质检员轻松一些。个人理解,仅供参考。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-6-11 16:02:39 | 显示全部楼层
wryp 发表于 2020-6-11 15:496 i/ e* C- O# e6 E2 H
希望有文件依据,否则,所谓的强制执行就是非法的。
0 h4 O8 L5 _4 y  A& J1 D! Q
无需任何文件依据啊,又吧是工人检验,但是工人阻碍质检部门正常工作,他还有理了?不过,你这里居然会发生,匪夷所思。所以,刚才7楼说了,可能这里边有什么矛盾,要么是制度和工人的矛盾,要么是质检和工人的矛盾,要不然,没道理啊。你去找工人私下聊聊吧( N! H/ \8 W3 m/ z% E% p$ V

; W& e/ ?+ k& e
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-6-11 16:09:50 | 显示全部楼层
这还需要说服车间工人,也是服了你们单位了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-6-11 16:11:48 | 显示全部楼层
有的东西 讲道理 是讲不通的。就像法律法规一样。: j: Q2 Z% s/ I8 k! y! M( v
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-6-11 16:27:35 | 显示全部楼层
还需要说服?出了质量问题不都是他的责任吗?你们的工人挺豪横
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-6-11 16:34:47 | 显示全部楼层
自信没有问题!不管怎么说,检验这一关必须得做,不然怎么向客户证明产品是合格的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-6-11 16:50:12 | 显示全部楼层
规定就是规定,无规矩不成方圆。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-4-28 18:12 , Processed in 0.058650 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表