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做技术年纪大了,是否需要考虑转岗?

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发表于 2020-5-28 12:31:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
做技术是否需要考虑转岗?0 A+ R6 o0 P; a! a$ M9 H# U
有些人年纪大了,干不动了,开始转做商务和项目管理,找项目,安排设计师来做具体设计。4 K; N7 S; y; q
有些人觉得技术挣钱少,直接去做销售了;2 ]. k/ w: v1 C  _# j% a. {
还有人去做质量管理了;
! C8 B/ h8 ~0 I1 q6 Z7 X( s# X还有人直接转行了。
7 I! e! u' W: m, L对年纪越来越大的技术人员,应该怎样规划自己的职业?
0 l& z$ H$ \8 n
3 t, W( q- U) h
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发表于 2020-5-28 12:43:28 | 显示全部楼层
可以当顾问,不用在画图了。因为可以指导徒弟去完成了。
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发表于 2020-5-28 12:50:49 | 显示全部楼层
年纪大了就当个老技术员呗
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发表于 2020-5-28 12:51:23 | 显示全部楼层
回家种田是唯一选择
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发表于 2020-5-28 12:59:11 | 显示全部楼层
这个世界有个很怪异的理论,就是你到一定年龄,就应该带徒弟。不知道这是谁的理论?我认为,做技术的在30岁的时候知道些皮毛就不错了,可有人认为应该是专家。甚至认为少年天才才是正常的。不知这种定向思维是如何形成,并具有强大生命力的。

点评

说的很对啊,国内超过35不收的大把大把的公司,搞得做技术的过了35不好找工作了  发表于 2020-5-29 07:30
因为每一个老板都希望他手下的人都是武林高手,以一敌百。  发表于 2020-5-28 13:04

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
晓昀 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2020-5-28 13:25:10 | 显示全部楼层
最起码应该做一个副业了

点评

啥副业?比如?  发表于 2020-6-3 23:35
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发表于 2020-5-28 15:20:40 | 显示全部楼层
是应该考虑。
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发表于 2020-5-28 15:50:36 | 显示全部楼层
一直在考虑,快有中年危机感了,不知道路在何方!
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发表于 2020-5-28 18:19:07 | 显示全部楼层
可以转管理岗位,但是不要转行业或者转另外的专业做技术,需要从头学,从零起步遇到不会的问题会被别人笑,而且非常累。
7 [5 Q8 a; W$ m7 q' c  e0 B
# G* P) i& x3 ~$ {' {转管理岗位退休后,还想工作,找管理岗位很难,因为你的体力和精力不如年轻人。
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发表于 2020-5-28 19:47:10 | 显示全部楼层
这个问题值得探讨。做管理的毕竟是少数。大部分人还得继续做设计,或者转到别的岗位。比如工艺,质量, SQE 等等。
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