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楼主: CHU9033

要重去原先呆过的公司,必须要退还赔偿金给公司,大家碰到到这样的事吗?

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 楼主| 发表于 2020-4-14 23:38:47 | 显示全部楼层

( F- b# z( z7 p9 m/ x- U& j1 a不用想,多余的
0 N+ \% J9 p' ?* O8 z' K
 楼主| 发表于 2020-4-14 23:42:02 | 显示全部楼层
huxinghuai 发表于 2020-4-14 19:52
& K8 P7 e, U+ a+ y) T+ n" M15-16年左右离职的吗?我应该猜到是哪个公司了,政策是这样回去工作要退赔偿金。不过现在应该不是原来的部 ...

2 v6 C; d1 n* `. m& t" C2 ?2 p/ J8 u兄弟也是ZL那时离职的吗?我一听这么个规定就直接拒绝了,哪还管哪个部门啊,原先的部门据说撤掉了,领导自己也走了
1 w9 b. s# u6 |
发表于 2020-4-15 07:49:28 | 显示全部楼层
CHU9033 发表于 2020-4-14 23:043 Q7 Z! e$ Q  N$ c) u
这公司号称是本省两霸之一,行业三强,国际知名的大企业,不需要熟手,基本上隔几年就裁一次,08年裁了一 ...
0 q4 O& m7 Z( _
那更算了,哪天又挨刀。不要光看企业大不大,不一定管用,中铁里面多少个单位都大,可是混蛋多过干活的。  I2 ~4 p2 Q3 p1 G3 e' b
发表于 2020-4-15 08:54:16 | 显示全部楼层
矛头小子 发表于 2020-4-14 15:27' D9 d7 t" U3 H9 L% R9 h! Z* j
相比未来几十年的收入,可以一试
% c3 Y8 C- g$ w& q2 ^
“未来几十年”?画出来的饼而已。
% d3 j' G0 Z- f# R/ T* Z
发表于 2020-4-15 09:46:41 | 显示全部楼层
他都已经在算计你那点补偿金了,以后的日子会好过吗?
发表于 2020-4-15 12:34:07 | 显示全部楼层
这是不想让你回去的节奏
发表于 2020-4-15 13:49:24 | 显示全部楼层
雇主雇员之间,相对平等对等就好。你这个状况感觉你卑微了许多,不符合机械人的精神。

点评

现在这个原始资本主义下哪来这么多平等对等,只是觉得它出得那个价还不值得卖节操  发表于 2020-4-15 15:04
发表于 2020-4-15 14:29:57 | 显示全部楼层
这样的公司,纯粹是大,而不是强,TMD真和国情一样!但还真是拿它没办法!, H/ J8 v1 U% X1 `; W

点评

对,庞大不代表强大,规模也不代表档次  发表于 2020-4-15 15:02
发表于 2020-4-15 21:48:44 | 显示全部楼层
CHU9033 发表于 2020-4-14 23:42& A" [/ o1 |9 m  X: P, H! F9 K' n
兄弟也是ZL那时离职的吗?我一听这么个规定就直接拒绝了,哪还管哪个部门啊,原先的部门据说撤掉了,领导 ...
6 e8 A- F6 R/ a  q6 A
看来猜中了。有离职再进的,每个人的环境不同,再说圈子就这么大。

点评

是的,有的老员工再进了,可以理解,环境就这样,小地方也没太多好选的,也自然养成了企业坐地自大的傲慢  发表于 2020-4-15 22:30
发表于 2020-4-15 22:35:32 | 显示全部楼层
话说 有些公司坚决不招前员工。我的一家前集团公司就是这样。多年前,一个猎头电话我,让我去前公司的另一个下属公司面试,我简历提交了后,对方以我之前在此集团公司工作过为由,连面试资格都不给。其实,这种公司不去也罢。

点评

这种适合应届生去,管理层认为新人好管,老员工不好管,甚至资历能力太强会威胁到领导自己的地位  发表于 2020-4-16 20:08
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