换工作了， 从地狱到天堂

人生不言败

近来换了工作，各方面都有所提升（薪资，福利，在公司舒适度），特来吐槽一下前公司的非人性化操作，它的奇葩事三天三夜都说不完，先说一点点吧，以后想起来随时更，看看有没有你们公司的影子。老板是浙江人，所以导致我对浙江老板非常厌恶。效益不好，大家都可以理解，但不能以搞员工来发泄心中的不快，这种老板就是垃圾中的垃圾。考勤抓的特别严，在公司里待着特别不舒服，我称之为白色恐怖。下面列举。早晨8点上班，7点50必须到，美其名曰提前进入工作状态,12点休息吃饭，下午1点上班，专门在各办公室门前装了一个小时候学校那种电铃，12点55响，美其名曰提前进入工作状态。会响2分钟，吵的人难受，你想睡到1点是不可能了。有人受不了，偸搞破坏，把铃搞坏。老板：换铃。几乎每过几天，7点半，站在大门口，盯着员工一个个进来，看看有谁没按规定时间来的，小员工他不在乎，领导骨干之类的，有这么几次，明确告诉你，你前途完了。所以他们都7点半早早就到了。中午1点，有时去各办公室去抓睡觉的。

& E& E6 [2 J. [1 F  n4 j$ i/ w我们部门有几个人睡过头，其实就是多睡2,3分钟。被他发现了，狠狠地批了领导一顿。领导为了做出表率，下班专门为此事开会。技术部中午不能立刻去吃饭，否则就是工作态度不认真，一般拖延15分钟，吃完饭12.30，午休就所剩无几。培训从不占用工作时间，有的中午吃完饭培训，这下好了，午休没了，有的同事在培训时都打瞌睡，没办法，成习惯了。下班也培训。抓住看手机的，罚200-300，所属领导连坐100，装配车间布置经常换，某天看不顺眼，自己亲自来指挥工人布置。过一段时间再换，工人叫苦不迭。冬天空调开不到15天，夏天除非特别热，一般开风扇，还2人共用一个。过年放9到11天，别以为是好事，多出来算事假，扣钱。他知道他不放别人也会请假。公司年会抽奖内定，喜欢装逼，把自己抽奖码设成888或999，老板每次都能中奖，又装大方的送出去。
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说说现在的公司，真正体会到了从地狱到天堂，规模比前公司小，但很人性化。8点上班，8点10分算迟到，只要天稍微冷一些，就可以开空调，到吃饭时间，一个个走的奇快，什么事也耽误不了吃饭，我一抬头，人都没了，都有点不适应。培训也是上班时举行。老板从来不查办公室，基本上工作累了玩会手机，老板也不会管。我突然感觉这才是正常的公司，恨自己早没出来，这种奇葩的公司多吗？
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晓昀

公司多少人？老板是什么学历？

sgxap666

  以前在一个单位，每天下午三半多些，厂长就叫我赶紧买菜，否则晚点了，没啥菜卖，单身汉啥都得靠自己。后来换的厂长特能装，早出去买菜记早退，扣一百块，那时每月才两千二。

andyany

其实什么是企业文化，就是这些东西。它会在你心里形成一个感觉，这个感觉时时影响着你。
. |4 t' W: s, B/ n/ u有人说，企业文化是个很虚的东西。我倒觉得，它影响你的心情，一点也不虚。

鑫森淼炎垚

羡慕。

loveskycc

你找个小微企业，干辛苦活儿的，基本上个个都是你嘴里说的天堂

还珠楼主

好像我在的公司基本没有你说的那些事情，遇到这种变态老板直接炒他鱿鱼。

风云缘

祝你脱离苦海

2011ayoon

一般效益不行的单位就喜欢抓考勤啥的，秀存在

风铃蔠

你后面所说的就是我现在的公司，上班可以迟到早退，甚至请假不来都可以。但是必须按照时间要求完成所需要的工作，加班什么的你自己酌情加班吧。每周休两天早9点半上班晚5点下班，主要是公司地方偏远。但是一旦有活了全员无休，通宵夜战也是有的。而且不给补假，从无加班费一说全是义务加班。但是一年也像这样也没有多长时间。我觉得还算可以。