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废柴HR们认为的需作自我介绍原因

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发表于 2019-12-24 11:01:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 没看简历,或者简历看完没什么印象
  • 验证你工作经历的真实性
  • 通过自我介绍作为面试开头,找进一步了解你的切入点   
    5 d$ t9 L* s1 X! G5 t+ X$ x0 \
    看着貌似很有道理,其实和闭门造车原理差不多......都是空想) _& p3 Z  W- C
+ u* i7 J/ p$ `/ Z( f2 N8 I

8 R! X3 H0 v% S) U, o* I4 A5 O) `$ U* A' [) x7 |' c" ^3 j4 K1 l5 N
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发表于 2019-12-24 11:18:40 | 显示全部楼层
销售/公关类的岗位是很有必要
发表于 2019-12-24 11:34:23 | 显示全部楼层
技术类的,HR懂个啥技术?还不是空谈一气,眼缘好就打高分。
发表于 2019-12-24 11:42:36 | 显示全部楼层
  HR领进门,面试的时候HR就是旁观者了,就当做不存在。
发表于 2019-12-24 13:03:24 | 显示全部楼层
各司其职,不在其位不谋其政,做好自己的技术岗位工作,摆正自己的心态和位置。: q' S; n# y) i/ g( I
hr就是皮鞭,作用就是抽打你的屁股,如果不能做到,他们就要被开除。所以自己做得更好,不要被末位淘汰才是最重要的,而不是像个怨妇一样天天吐槽人家,有着闲工夫多学学技术。
$ X9 e7 C0 y% }' {  [  ~$ Z假如有一天hr不再找你麻烦,只有两种可能:1、你是大神了无可替代;2、你离被开除不远了
发表于 2019-12-24 13:17:00 | 显示全部楼层
最讨厌HR两点:/ g/ D0 `. r, g/ Y7 L
1、简历都不让用人部门看一下就让跑去面试,浪费大家时间:7 `9 n6 c) s9 p1 Z6 D
2、问点问题就是各种官话套话
 楼主| 发表于 2019-12-24 13:34:02 | 显示全部楼层
去缸活塞泵 发表于 2019-12-24 13:03
7 u* d5 x; R( b9 e7 S: c各司其职,不在其位不谋其政,做好自己的技术岗位工作,摆正自己的心态和位置。5 X# b5 b4 r, z. `2 S
hr就是皮鞭,作用就是抽打 ...

% J4 ]$ P. F" D2 T! [! b你这玩意儿说话也真是奇怪....还以为有多高深
' I: a; b( F$ y% X' @不过是个掩耳盗铃又满脑子豆腐渣的货色
0 U) d) J" g: n4 t说的HR跟你儿子似的.....被人家抽傻了吧、、社保谁给你交的??考勤谁给你统计的??
% Y4 |4 T) G- T; E. r) R7 V老子在每家公司都是新产品攻坚人,技术怎么样容得了你来BB??在老子的领域放你5年也能瞬间秒杀你,你哪里来的资格去评判??( K; x0 ^, l- _( }9 F( W
好好做人你不做,非让别人知道你是个畜生、、
. Z& |3 y7 `0 f* @; A6 n阁下脑子里还装着水银,你把你说的做好了就没这些问题了吗??你并不是真心的系统参与话题,你只是为了刷存在感而喷...
% P% E7 [: d( H% G+ L劝阁下赶紧去医院瞧瞧,把脑袋里的水银取出来,争取早日回归社会!!
! _3 f7 N0 ?1 i; c
发表于 2019-12-24 15:38:21 | 显示全部楼层
我当设计的时候最恨的就是HR的指指点点,不过当HR的时候就喜欢去其他部门指指点点。๑乛◡乛๑
 楼主| 发表于 2019-12-24 15:44:34 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-12-24 15:38
% Q# d9 }6 g1 f; a& p/ q我当设计的时候最恨的就是HR的指指点点,不过当HR的时候就喜欢去其他部门指指点点。๑乛◡乛&#36 ...
9 Y  {2 l5 Q! }3 x* i1 l
求指点3 J1 P; G9 i9 Z
发表于 2019-12-24 18:20:37 | 显示全部楼层
简历上面个人工作经历已经写的很详细了,自述的内容捡重点说,别的唠唠嗑即可。。。
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