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本帖最后由 在路上_t145N 于 2019-11-28 20:26 编辑
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: S+ f$ \: K ^/ I" n前几天丹纳赫的人事打电话咨询有无意向，就瞅机会和医疗外企的研发人员聊了会儿，发现他们连生产都很少加班，研发加班也是按照全额工资缴纳的，当然事情不多的时候也会控制加班总时长的。然后今天拉了一下，今年以来的加班费，如果算的话，就已经三万一了。当然，我这里是私企，加班费没有，调休也没有。对比起来，无限伤害。。。! P+ D3 C" H& J6 s
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不过话说回来，医疗器械其实确实还可以。抛开流程复杂繁琐，文档众多不说（真的要被烦死），待遇工资其实都不错的，苏州地区工作个三五年水平可以，去不差的外企，税前二十五万还是正常的。加上加班费，我差，奔着三十万去了。看来的确有必要时不时探一探行情，之前感觉二十五万天花板，现在敢看到三十万了。, }' r. g& D k0 F v( n. W1 f
m, h2 }7 l! e5 N5 K好好做好自己手里的事，受压迫的也就这一两个月了，哪怕认知里破一破天花板，心里也是乐呵的。
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发表于 2019-11-28 20:24:50
