设计人员和加工人员以及装配人员能和谐友好交流吗？

韩寒11 · 发表于 2019-11-28 20:57:07

楼主国企吧，私企或者外企是不会出现这种情况的，如果有，分分钟可以让说这话的员工离职

机器画家 · 发表于 2019-11-28 21:24:10

工人跟你没有仇，是老板给的钱少了。
你也没有错。按理说你的图纸没出错，你的任务就完成了。
问题出在老板那里，你去得罪人，真的是不划算。
原谅所有人。

未来第一站 · 发表于 2019-11-28 21:42:03

和一线人员搞不好关系最终吃亏的必将是你，所以你只能改变自己。

aguolaode · 发表于 2019-11-29 09:07:53

韩寒11 发表于 2019-11-28 20:578 G4 N" j' P. N+ {+ ]. N
楼主国企吧，私企或者外企是不会出现这种情况的，如果有，分分钟可以让说这话的员工离职

俺很负责的告诉你、、、私企也是这种情况、、、、

cherishp · 发表于 2019-11-29 09:32:24

aguolaode 发表于 2019-11-29 09:078 Z- j3 }8 r) }7 @* ^
俺很负责的告诉你、、、私企也是这种情况、、、、

看来，你遇到过很多坑啊

aniljiang · 发表于 2019-11-29 12:43:05

以前我也认为不可能，一次在某厂驻点。人家的设计人员和加工人员以及组装人员那是齐心合力，相互帮忙。但是负责人绝对是德才兼备的。

Alex19880319 · 发表于 2019-11-29 12:48:14

遇到这种情况，我认为那就只要做好自己的本职工作就可以了！能不啰嗦尽量就不要啰嗦了！只要图纸没问题，剩下的就是生产的事情，出来的产品与图纸不符的，有问题和技术也没关系了！个人愚见！

Alex19880319 · 发表于 2019-11-29 12:49:32

还有就是如果真正有需要沟通的地方就尽量的去沟通！沟通无果，职责已尽！毕竟大家都是打工的，何苦互相刁难呢！

未完待续000 · 发表于 2019-11-29 16:19:58

我觉得不太能，我公司就我自己负责设计出图外包加工回来自己组装测试，经常装到一半发现有问题然后查图纸要么加工小细节的错误要么设计的失误然后自己再手动修改。经常干到一半想给自己两巴掌当初为啥要学机械呢这就是我们公司设计、加工、装配人员之间最大的矛盾了！！几乎不可化解！

桌前一盆花 · 发表于 2019-11-30 08:26:21

引入FMEA机制。直接拿这里面的话和他们说事情。不按照FMEA做就是失效，就要承担责任。

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