设计人员和加工人员以及装配人员能和谐友好交流吗？

韩寒11

楼主国企吧，私企或者外企是不会出现这种情况的，如果有，分分钟可以让说这话的员工离职

机器画家

工人跟你没有仇，是老板给的钱少了。
8 a) i" F( W0 ?你也没有错。按理说你的图纸没出错，你的任务就完成了。
问题出在老板那里，你去得罪人，真的是不划算。
1 x# \! _) A( l' o/ r3 n原谅所有人。

未来第一站

和一线人员搞不好关系最终吃亏的必将是你，所以你只能改变自己。

aguolaode

韩寒11 发表于 2019-11-28 20:57
楼主国企吧，私企或者外企是不会出现这种情况的，如果有，分分钟可以让说这话的员工离职

( i8 [' {7 i8 u9 R1 j: a' e俺很负责的告诉你、、、私企也是这种情况、、、、

cherishp

aguolaode 发表于 2019-11-29 09:07
俺很负责的告诉你、、、私企也是这种情况、、、、

+ B/ N5 W$ [3 a6 d看来，你遇到过很多坑啊

aniljiang

以前我也认为不可能，一次在某厂驻点。人家的设计人员和加工人员以及组装人员那是齐心合力，相互帮忙。但是负责人绝对是德才兼备的。

Alex19880319

遇到这种情况，我认为那就只要做好自己的本职工作就可以了！能不啰嗦尽量就不要啰嗦了！只要图纸没问题，剩下的就是生产的事情，出来的产品与图纸不符的，有问题和技术也没关系了！个人愚见！

Alex19880319

还有就是如果真正有需要沟通的地方就尽量的去沟通！沟通无果，职责已尽！毕竟大家都是打工的，何苦互相刁难呢！

未完待续000

我觉得不太能，我公司 就我自己负责设计 出图  外包加工 回来自己组装 测试，经常装到一半发现有问题 然后查图纸  要么加工小细节的错误 要么设计的失误  然后自己再手动修改。经常干到一半想给自己两巴掌  当初为啥要学机械呢   这就是我们公司 设计 、加工 、装配 人员之间最大的矛盾了 ！！几乎不可化解！

桌前一盆花

引入FMEA机制。直接拿这里面的话和他们说事情。不按照FMEA做就是失效，就要承担责任。