领导喜欢指指点点，没事喜欢看你图纸，让你改这改那怎么办

制造商

你要搞清楚谁给你发工资；
9 P. `- Z3 f- c  t5 J5 m$ J$ [9 s设计是本职工作，修改是设计分内的工作职责；
6 K, ^6 l( _2 a* U+ x( K修改可能产生的不良后果要提前说清，留好记录；
' H. @9 k- E7 I0 O# D2 v因为修改产生的绝大部分损失是由公司承担的；

机械社区618

两种可能，一种是他水平比你高，能看到你看不到的问题。
另一种是他不如你，这种情况不多，但的确存在。
; V, ?' |; P# n0 L如果是前一种，虚心虚心再虚心。
, d0 s3 h8 o) A. q% \如果是后一种，赶紧换工作，不要呆在这种团队，会废的。

wugamp

让他把意见列个清单，一次给清楚，发正式邮件给你。别像小便失禁似的。
6 W6 E, R6 @7 }$ F

tany22

听领导的
- i  q) D9 N8 x& o; `

gp100

跟着改,让领导在改后的图上签字.没出问题说明领导有水平,以后虚心学习.出了问题领导背锅,你把以前的图纸拿出来说这是你的,领导要改的.有人为你背锅还不好?

A乐陶陶

你按照标准来就可以，但 是有人提出合理化建议，采取不采取在于你，一个人接受不了别人的好建议，那也就做到头了。

A乐陶陶

我们的是一个集思广益，相互协作的团队，效率明显很高。反之可想而知，人心向背如何？

机械社区007

叫领导签字背书的都是不成熟的表现

zxx2008

搞机械的就是这样，机械是很直观的东西，东西摆在那，难免会有人指指点点，有的时候真想说一句：“你懂，你来弄！”特爽吧？但那是不可能的。