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楼主: SINFYO7411

关于辞职后做兼职,第一次遇到

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发表于 2019-10-22 08:55:55 | 显示全部楼层
这点够请假扣得考勤不?
发表于 2019-10-22 10:25:02 | 显示全部楼层
赞............
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发表于 2019-10-22 15:56:19 | 显示全部楼层
就看你现在这家公司请假会不会扣工资咯!
发表于 2019-10-24 09:35:50 | 显示全部楼层
这个包月得话也才5500啊?
发表于 2019-10-25 14:17:47 | 显示全部楼层
吃瓜
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发表于 2019-10-25 17:01:22 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2019-10-20 13:43# d( q- g: N; d, b! p* P
一个月大约4天,也就是一月1000元,不用交社保。如果老板聘一个专职的员工大约多少钱?+ u; E9 O" z# S' @/ }' F
按时薪计算比较好 ...

* [4 x( q: N' f% i一般机械设计工资都是1000一天
发表于 2019-10-25 17:24:38 | 显示全部楼层
轩诗画雨 发表于 2019-10-25 17:01( g5 T6 c9 o* {! }3 c6 V9 A7 R
一般机械设计工资都是1000一天
9 Q7 z, L6 B; U9 i8 G8 p; ]
这样粗略计算也可以。5 y/ f3 c; T) J3 C6 G+ H6 q+ z+ u0 p
发表于 2019-10-26 14:32:49 | 显示全部楼层
建议短时间内结束这种情况,正常兼职是不被允许的,以前的按照次数支付,去一次300-500
发表于 2019-10-26 16:02:10 | 显示全部楼层
看楼主怎么认为这件事情吧!老东家如果事情不多而且也很轻松,再说毕竟是老东家,多少还要讲点情感上面的东西吧!
发表于 2019-10-26 16:29:13 | 显示全部楼层
主要还是看活多活少,一天基本就闲着那就按月拿,要是活多就按项目拿,最好是保底工资一个月有个1500-2500,然后按活多少拿个提成,这样的话老板也能接受,你还不累拿的多。不过你这请假兼职价钱就不好算了。
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