工资面谈的那些小事

火力不够

每天都有看到那多公司和私企招人。 我说说我的几点想法。第一，你们招人的公司也好，私企也好。能不能介绍一下基本情况，不要动不动就私聊，面议。 你起码写个地址，电话吧。
第二，再说工资待遇面议的，我真的是服，你能出多少钱，就大大方方的写出来，不要说看能力给工资，你工资给的起，什么样的人才没有。 面议，真的没时间过来跟你谈，跑一趟不容易。
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尤其是跑过来你说 一天12个小时， 一个月28天，月薪6000块， 无任何福利， 节假日放假你还扣工资的那种， 你知道应聘者心里想的是什么么。 即使你招到人，最多3个月，你又得招人。 所以群里，天天就是你们那几个厂招人。 一年每隔三个月招一次，每隔三个月招一次。第三，再说你们操机的师傅。不要为了一点小小的压力就去那种一天12个小时，一个月28天的垃圾厂做事。你做几个月，你又要换地方，何必呢。 一个月28天，12小时，月薪6000左右，你还不如去电子厂，虽然没有6000块，那起码也有5000块，少抽两包烟就行了。给你们算算，一个月28天12小时，就算6500块，也就是6500÷28÷12不到二十块一个小时。 你们要这样想，你一个月6500，一年也就6万左右，全年无休，两点一线，黑白颠倒，将来要是出现问题，看病的钱都不够。
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第四，不要进黑厂。从你我做起。 你不进，我不进，大家都不去。不出两个月他们就倒了。你两个月不上班，才亏一万多点，他两个月没人干活起码亏十万。28天12小时，月薪6500以下，节假日放假扣工资，就是黑厂。
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" ^& n# W7 K( A. a- L. G（上述文稿摘自网文）
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风仔很忙

受教了

LIUYASHAN

支持楼主。奉劝那些黑心的小老板，开公司不说百分之百正规，起码要顺应市场大潮流吧。开得起就开，开不起就不要开，不要整天搞那些让人恶心的操作，又能赚多少钱发多大财！

王海长xy

必须顶

duduxiaozi32

面谈、看能力等基本都是给不起钱的公司，你这个岗位值多少钱你写上去就好，大家都方便

魍者归来

面谈的直接过滤就好了

五面怪

工资面谈方式确实不好

7 R0 e3 M; a. S/ D( X) o有多少人能当“机械白领”=上班时间短、薪资福利高、离家进等等优点，没找到怎么办？不是任何一家单位都能给你开高薪等优待福利的，面对生活等诸多压力，必然会委曲求全的=上班时间长、福利待遇一般、黑白颠倒等等。

晓昀

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# L% c1 P3 d/ e3 P/ v6 l最近也遇到了类似的事情，一个老板一直说他们缺一个能搞系统设计的，具有综合能力的人带领设计团队，希望我能过去，但是，聊了好久，聊了好几次，一直不开价，总是说他们能给具有竞争力的薪酬，现在正是公司发展，扩充技术团队的时候，你先来考察下，你是最适合我们的人选。后来，在网上查了他们的招聘信息，高级工程师，带证薪酬范围为每月6000-8000元。所以，最后就淡定了，他说什么，我就应付一下了事。不动心的原因，上面几位社友都说了实话。

lsl4510441

支持楼主！

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