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人才职场

员工因自愿加班被开除,我却要为这家企业疯狂打Call
今年3月,网上传出“58同城以加班时间作为裁员的标准,如果员工工时低于平均工时就会被淘汰”的消息,虽然58已经辟谣是正常的末位淘汰,但在小汇看来,以加班长短衡量员工的企业,并不在少数。无论你效率高低,国内 ...
分类:    2017-11-13 12:57
为什么整天看干货还成不了高手?
为什么整天看干货还成不了高手?
人们大多知道采铜是《精进:如何成为一个很厉害的人》的作者,但是很少有人知道他从拿到心理学博士到出书经历了 5 年的时间。心理学分为两种:第一种是在论文中、用术语构建的心理学。第二种是致力于解决现实问题的 ...
分类:    2017-11-13 12:54
成都:人才政策“组合拳”助跑“蓉漂”创新创业
成都:人才政策“组合拳”助跑“蓉漂”创新创业
9月11日,新希望集团有限公司技术部总经理朱正鹏从北京返回成都。在首都机场T3航站楼,他看到四川省招才引智的广告牌,不由回想起前几日在深圳也看到过类似的广告。“在别的城市看到成都的宣传广告,特别亲切,忍不 ...
分类:    2017-11-12 20:06
为什么升职的是他不是我?老板这样回答我
微信公众号YouCore:个人核心力赋能平台,一个老板、副总裁、总监们偷偷关注的公众号12014年底,我们刚开始做ERP顾问委托培养的时候,自己觉得培训质量好,又承诺包工作,达不到承诺的底薪还全额退款,这种条件下, ...
分类:    2017-11-11 13:30
为一线工人搭建创新平台
一线产业工人的发明虽“小”,却往往具有实用性、可操作性,能为企业直接创造价值说起创新,人们通常想到“高精尖”的科研人员,往往较少把它与普通工人联系在一起。其实,在我国加快建设创新型国家的进程中,一线工 ...
分类:    2017-11-10 20:26
人社部:深度贫困地区可给予就业扶贫特殊政策
新华社南昌11月9日电(记者叶昊鸣、邬慧颖)人力资源和社会保障部副部长张义珍9日在江西省赣州市召开的全国就业扶贫经验交流现场会上表示,我国深度贫困地区可给予特殊的就业扶贫政策,相关省市县可以根据实际拓 ...
分类:    2017-11-10 20:06
技术工人的社会地位到底低到了什么程度?
曾几何时,技能是一种至高无上的荣耀,高级技师是全社会敬重的楷模,高级技师的收入与地位可高于管理干部!逐渐地,社会越来越以金钱导向为价值观,能赚到钱就是有本事的象征,是成功的象征,笑贫不笑娼也是再正常不 ...
分类:    2017-11-10 18:00
定了!人社部这项决定,关系到这些职场人的升职加薪
人社部近日印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》,明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级。《通知》中共涉及工程、经济、会计、统计等11个系列:工程系列增设正高级工程师经济系列增设正高级 ...
分类:    2017-11-9 23:10
北上广用人需求下降,这事该怎么看?
北上广用人需求下降,这事该怎么看?
三季度末全国城镇登记失业率是3.95%,是2008年金融危机以来的最低点。(图源:微信号“中华博士智库”)近日,中国人民大学中国就业研究所发布的2017年第三季度《中国就业市场景气报告》(下简称《报告》)显示,北 ...
分类:    2017-11-9 22:48
跳槽时你要像一个风险投资人
前段时间Boy 转发的一篇关于大公司的文章在后台引起了不少讨论。很多人问我在面对不同公司的时候应该如何去做选择?这次我基于自己的经历,分享一下关于选择公司的一些体会和心得。老规矩,先说结论。关于跳槽选公司 ...
分类:    2017-11-9 12:04
吴晓波:我观察了10年才发现,那些很努力却没有成就的人都有一个特点
吴晓波:我观察了10年才发现,那些很努力却没有成就的人都有一个特点
我这辈子只坐过一次免费的出租车,在北京,从西山饭店到中央台的梅地亚,开了一个多小时,司机是80后小张。北京的出租车司机列席中南海常委会,没有他们不知道的国家大事,所以一上车,小张先向我通报了打老虎的近况 ...
分类:    2017-11-9 12:01
把“考虑别人的动机”变成自己的管理习惯
一切管理问题就是沟通问题。如何好好说话真是一门艺术,因为信息总有衰减,需要编码到解码。不能正确理解战略意图,管理者对员工有看法;不能恰当关注情绪和心态,员工对管理者就会有抱怨。这里有一个好方法:建立“ ...
分类:    2017-11-9 11:55
工程等11个系列将增设正高职称 学术造假“一票否决”
  本报北京11月7日电(记者赵兵)近日,人社部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》,明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及工程、经济、会计、统计、技工院校教师、中专学校教 ...
分类:    2017-11-8 20:30
公司有发展,才能留住人,别的都是然并卵
金九银十的跳槽季又来了,人才的流动越来越频繁。管理者面对这事儿的时候都难以接受,文雅一点儿的会说现在的员工太浮躁,更有甚者直接开骂。于是,很多人开出了药方,高度概括为:待遇留人、情感留人、事业留人。但 ...
分类:    2017-11-8 13:19
近7成职场人士在工作中遭遇过霸凌 企业也在为此付出沉重代价
近7成职场人士在工作中遭遇过霸凌 企业也在为此付出沉重代价
职场霸凌行为会破坏企业人力资源的合理运用、企业资源的合理分配、制度流程的严肃性和管理文化,但相当多的企业并未采取适当的行动来防止职场霸凌。 来源:视觉中国你遇过 ...
分类:    2017-11-8 13:07

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