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人才就业

陈春花:人的高度,不是思想决定的,是你的双手决定的
本文来源于微信公众号:笔记侠微信ID:Notesman导论:在知识的时代谈“知识”,就像我们很想搞懂“什么是一个人”,就像我是大学教授要跟大家讲“什么是大学”?这是很有挑战的话题,所以我选择了从“激活自我”这个 ...
分类:    2017-9-23 13:48
为什么普通杀猪的干不过北大杀猪的?
不知何时,社会上出现一种言论:读书无用论。往上看资本市场,有很多大佬连大学都没有上过,而往下看,当年北大才子卖猪肉的新闻也是曾闹得沸沸扬扬,一时间北大沦为笑谈,堂堂北大毕业生最终还不是出来杀猪,甚至引 ...
分类:    2017-9-22 14:14
管理靠有为,领导靠无为
无为和大有所为的辩证法  很多人都有这样的疑问:为什么那么多大老板都没啥文化?要知道他们没有的,只是学历,但并不缺“学习力”,最重要的是他们愿意,也敢于找比自己强的人来帮助自己,而且他们还敢于授权。他 ...
分类:    2017-9-22 13:40
现在的状态,决定你未来的工资
现在的状态,决定你未来的工资
京东流传着一个刘强东怼员工抱怨的故事,场面一度十分尴尬:一次,刘强东给业务人员开会,要求200%的增速,一位销售VP说有难度,准备陈述阻碍重重的理由。刘强东立马打断他:“对不起,你没听懂我的问题:我问的是怎 ...
分类:    2017-9-22 13:38
应不应该加班 这其实是一个伪问题
应不应该加班 这其实是一个伪问题
前阵子,有篇文章,叫做《对员工宽容的公司,都死掉了》,转得很火。可能有些朋友已经看过了,这里还是简单介绍下大意:企业要做大,就要有狼性,提倡加班、奋斗,提倡同甘共苦。宽容者死,不宽容者生。文章出来之后 ...
分类:    2017-9-22 13:29
从如何对待离职员工,看出一家企业的格局
从如何对待离职员工,看出一家企业的格局
员工离职,本来是一件再平常不过的事情,但是如何对待离职员工折射出一个企业的文化。对于企业来说,员工离职当然会造成一些损失,同时给企业带来一些风险,比如商业机密的泄露、客户的流失等。在全球化和信息化的当 ...
分类:    2017-9-21 13:43
员工离职的10个罪魁祸首:千万别输在这些事上!
员工离职的10个罪魁祸首:千万别输在这些事上!
用人难,难用人。压倒骆驼的可能是一棵稻草,「赶走」员工的原因则是不懂他们的心。了解他们的内心所需,打开心锁就会尽可能的避免人员的流失。其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是要搞明白,是什么让员工在 ...
分类:    2017-9-21 13:38
华为新员工来了就不走的秘密:180天成长计划详解
华为新员工来了就不走的秘密:180天成长计划详解
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本。如何快速提升新员工的能力,取 ...
分类:    2017-9-21 13:33
盖房给钱够不够? 二线城市抢人才,拼诚意
盖房给钱够不够? 二线城市抢人才,拼诚意
落户降门槛、买房有补贴、创业给政策……今年以来,武汉、长沙、成都、西安等十多个城市,先后出台了力度罕见的人才吸引政策,有的甚至成立专门的招才引智机构。激烈的“抢人大战”、诱人的“留人政策”凸显出当前我 ...
分类:    2017-9-20 20:51
不想失业?你得学会为自己工作
正在读这篇文章的你,从事着什么工作呢?也许,你是一名白领,坐在冷气强劲的5A级写字楼,拿着一万出头的工资,每天朝九晚八,带着一身疲惫回家。虽然积蓄不多,却也在一直慢慢增长。又或许,你是一名应届生,刚刚进 ...
分类:    2017-9-20 17:39
你的努力谁看得到?
今天这个话题来的有些偶然。老胡早上出门,碰到大门保安给外面要进来的一位女士开门。保安热情地对其打招呼,说道:“送完孩子啦?每天这么跑也挺累的。”女士有点无可奈何地笑了一下,回答:“哎,只有你看到我的努 ...
分类:    2017-9-20 17:37
为什么出局的总是你
职场如局。   这个局可以是大局,比如公司、研究所、机关,人们聚在诸如此类的地方工作,简单地说,一块牌子就代表一个大局。大局之中,还有“××部”、“××办”、“××项目组”,这些是一个个小局。   从程 ...
分类:    2017-9-20 17:35
我国企业大学有名无实 重要性被严重低估
我国企业大学有名无实 重要性被严重低估
高等教育由于体系限制,往往无法培养出满足企业发展需求的合适人才,因而企业希望拥有自己的学习培训机构,这就诞生了企业大学。我国有很多企业建立了企业大学,但多数徒有其表、有名无实,仅是原有培训部或培训中心 ...
分类:    2017-9-20 16:28
工作中,为什么契约精神那么重要?
工作中,为什么契约精神那么重要?
工作中,你是一个靠谱的人吗?你曾遇到过不靠谱的同事或者上司么?或许你的上司曾经承诺给你升职、加薪,结果一样都没做到;明明按照他的思路制定好了计划方案,结果第二天被他由有了新的想法,全部推倒重来;也许你 ...
分类:    2017-9-19 16:51
你的优秀和牛逼,是如何一步步被毁掉的
让我来猜猜你新学期的各种计划和安排:其实当你在制定这些所谓的计划时,心里面已经知道“坚决要做到的”事情,多半是做不到的,而“坚决抵制做的”事情,却往往不用自己去提醒,你的身体相当地诚实,会替你一件一件 ...
分类:    2017-9-19 16:48
 
 



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