历史和经验对一个企业/国家，利大还是弊大？

十九子

没玩过辩论贴，发一个试试。
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老鹰哥经常叫我介绍国外特点，想来想去这个话题可能最有意思。
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中国是有着五千年悠久文化的古国，这五千年，我们繁荣昌盛过，让外国羡艳膜拜过，也固步自封过，让外国鄙视侵略过。
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与新中国比，欧洲的机械发展得相当早。在欧洲的机械企业，经常一个新方案提出来讨论，会有一大群在公司里工作了一辈子的老头头（甚至他们祖祖辈辈都在这个企业效力的）站出来说，这个方案啊，50多年前就有人提出来过，后来证明行不通，23年前有某某部门的某某做了某实验，证明存在1234条缺陷，所以还是算了吧。。。但是，你真的认为用现在的新手段新技术无法实现嘛？？（反驳老头头们到哑口无言是我最大的工作乐趣之一。。。哈哈哈）
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2 I! G" w4 H5 q4 P6 m8 H6 `: y欧洲很多国家的电子电气软件方面为什么不如美国或日本甚至其他较发达国家，为什么很多方案还是优先考虑机械手段实现，这与历史和经验的包袱是有关系的。法国、意大利、西班牙等诸多国家和企业都在吃老本，发展逐年减弱，这与很多家族企业的保守守旧和政府的革新力度太小是分不开的。

但反过来说，全世界都知道现今中国最大的特点是山寨，标准山寨，设计也山寨，很多科研论文也是山寨。没有时间去自己经历失败、吸取教训，总会有机会等着你失败的。欧洲的标准规矩很多，为什么多，为什么制定得越来越详细，这是很多次事故、很多年血汗的经验。照搬别人的，永远难以深刻理解其中的精髓奥妙所在。有些弯路是避免不了的，因为它们是成长和发展的一部分。
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不知道这个是具体肿么玩的，如果发布方面有神马问题，请老鹰哥修正。

brianshao

% ^) }5 @& ]/ b5 E) D: x首先我所支持的创新并不反对历史及经验贡献，尤其是技术的积累和传承。人类之所以不断发展和进步，我认为就是一群不甘守旧的人跳出原有的模式，用创新的技术或者理念，在一段时间内引领一个变化、一个进步，让他效力的企业或者国家走出所在的那个集团，领跑其他，从而带动示范整个领域。甚至人类本身的智力发展也是随机突变的方式，两个智商100的人，他们的染色体中影响智力的基因在一个偶然的排列组合中，得到了一个智商150的天才，那么他可能今后就能促进某个领域发展一点点，推动一点点的技术进步或者商业上的成功，人类每一代人会比上一代智力增加10%，这其实就是我们的基因不愿意遵循守旧，尝试新的排列组合，然后淘汰了旧的效能低下的组合方式。
举个例子，15年以前，我们桌面上的电脑是这样子的，
& N) g& {  n6 l' W; z 当时的每个人也都认为电脑就是这样子的，电脑一定是米白色的，这没什么不对
4 s( R8 l2 Z, o5 d有家公司推出了这样一款产品，并定义为imac

这个产品在随后的3年里，销售了500万台，利润率是惊人的23%，而它的配置与前代产品完全一样。
# d! Y7 Y2 X2 t$ ~0 F  T7 y在这个之后的第二代imac的研发过程中，当乔布斯拿到第二代产品的模型时，给出的评价是，“这看起来没什么不好，也挺好，就像是缩水后的第一代产品”，最终他们决定跳出一代的经验和历史，有了imac二代

; H' L6 A7 J; Y. f! D" K 在之后到的岁月里，他们更新了材料，运用了新的工艺，在大家都接纳了彩色的电子世界以后，他们邪恶的推出了无色的产品，然后他们把产品变薄，大家都要把电脑做成西瓜刀时，他们最近开始把电脑做成垃圾桶，
: Y! e  c7 h; _: r0 g- N 他们没有自己的cpu，没有自己的显示芯片，却改变了世界，让全世界为之疯狂，他们用创新把公司变成了宗教。
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苹果的故事已经发生，再说一个正在发生的故事，灯泡是这个样子的，
/ y2 U2 f6 z3 L9 o" u1 b 没有疑问，经验告诉我们是这个样子，没错，在钨丝的时代，甚至节能灯的时代，这个样子也许是最有效率的方式，然而当我们进入LED的时代，在普通的家用照明领域，这依然是最有效率和最方便、最节约的方式吗？有些公司在做新的尝试


我的观点是历史与经验对于一个企业或者过来说，可以让你不捯，也许可以让你一段时间吃饱饭，但如果一直沉浸在其中，不敢或者不愿往前踏上一步，那就不会有引领潮头的机会。我不否定经验的作用，所谓创新也是失败的经验得来，然而要发展就必须创新和更替，如同高晓松说，历史不是镜子，是花开花落，历史重演也是新的模式
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十九子

说起历史的包袱，还想多说几句。
+ Z  l* }4 T- L, S如今细数几个强国，大国美国是没有历史的，小国瑞士新加坡是没有历史的，德国奥地利也算不上有历史。英法的倒退趋势已经明显。
再说古国，希腊人民在水深火热之中，当地人告诉我现在的薪水只有约三千人民币，上班都吃不饱，还不如失业在家领补助。南意大利一直在给北意大利拖后腿，拿坡里的满城垃圾流浪汉和它的饮食起源文化一样有名。古波斯和埃及以及玛雅地区还没去过，看看新闻就知道，每次要去都被亲友担心地各种制止。印度还守着自己古老的等级制度和古印度教，一辈子不思进取只为守在恒河边等死。中国在从新开始。
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在古国经常会遇到很多没落的贵族。印象很深的是有一天半夜在印度游走寻找住处，被当地三轮车司机带到了一个豪宅面前，那个豪宅几乎是全市最华丽也最古老的建筑了。里面的老贵族英语很好（印度只有上层人受过教育的会英语）也很有风度。第二天早上临走的时候，他很温柔的说，我的仆人很可怜，给他一些小费吧。那个表情我永远都记得。让我不禁想起了北京二环内老宅子四合院里那些纨绔子弟的远亲的表情。。。

十九子

人都是有惯性和惰性的。在欧洲很多大企业由于政治原因或企业文化原因不能解雇老员工，导致企业不堪负荷。这个世界上有经验、生活平稳，同时又居安思危愿意革新的能有多少？
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5 u3 Q8 [9 Y- m2 ]! S+ y  g很多道理大家都懂，但是真的要发生巨大改变的时候，很多人就退缩了。
我想现在企业改革，部门把我推上去也是出于这个原因。我看过部门老员工做的改革工作内容，基本是把以前的照搬全抄，而且很多内容他自己也不明白是为什么、要怎么做。

跑个题，改革也是需要经验的，改革派也是有自己的惯性和思维定势的，习惯于打破定势本身也是一种反叛的思维定势。哈哈，有点悖论了。

北国小熊

9 F* _9 e) y! U# f( u即是财富也是枷锁，历史与经验不过时也势也，
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6 H" v; \0 F+ j( y# z  `% @时过境迁，也失去了价值。

牛人阿祥

真正的知识源自大自然。只要大自然存在，人的智慧总会能找到合适的体现方式