节后招聘，小企业是不是都这个打发

loveskycc · 发表于 2019-2-20 16:12:27

小公司招聘我有些心得，一个是小公司没有文化吸引力，找的就是干活儿的，所以先跟你说清楚以免干不到两天就跑了到时候还要再费力。另一个是，到小公司的人真的素质千差万别，不过我的经验是90%以上可以说百分之99%都高估了自己，做机械这个东西哪怕变一点都可能有系统性问题，有些人可能在一个公司做三五年熟门熟路就觉得自己特别厉害了，到任何公司都敢拍胸脯，但是一上手就傻眼，一个公司如果存在十几年基本上都习惯这些套路了。这就是小公司招人时候的顾虑

leijiang123 · 发表于 2019-2-20 16:22:03

我面试遇见贬低我的还很少（可能要的工资不高）
不过吹牛B的挺多
什么公司壮大了之后争取每个人员工几年之类在苏州买房对待老员工福利会怎么怎么好项目提成有多高。。。
听的我脑瓜子疼

七曜神权 · 发表于 2019-2-20 16:36:56

面试拧螺丝，上班造火箭

zll3310737 · 发表于 2019-2-20 16:47:50

知道就知道，不知道就不知道，能虐什么呢？

韩寒11 · 发表于 2019-2-20 20:08:42

压低工资呗，对一些出入职场的人比较好用，35岁老油条就不好用啦

给我希望 · 发表于 2019-2-20 20:22:25

炮丶灰发表于 2019-2-20 13:26
; ~+ O6 ^* R+ S7 e曾经被人就这样忽悠进厂了，2500有吃住，但是还好车间有个是我隔壁村的，他帮我找了人，第二个月工资就是33 ...

真实

风刃 · 发表于 2019-2-21 10:29:16

无锡某著名自动化公司，我很多前同事去面试都是老总直接面试，先从头到脚数你的不是不好，什么学校出身啊，这些年工作经验啊，这些都不好，而他这里干活的都是硕士博士海龟，跟他们比差距很大，大概数落大半个小时，快结束了老总直接问，明天能不能来上班。
那个公司待遇可以，工作内容不难，但是强度很大，朝八晚八，据说有人一个月加班28天（满8小时算一天），也是很牛逼的存在

wx_ls2G8548 · 发表于 2019-2-21 12:35:05

风刃发表于 2019-2-21 10:29* } S' V& ?" i) S
无锡某著名自动化公司，我很多前同事去面试都是老总直接面试，先从头到脚数你的不是不好，什么学校出身 ...

我知道我们这一家日企就是这样的

风刃 · 发表于 2019-2-21 15:05:47

wx_ls2G8548 发表于 2019-2-21 12:35
' ]) ?6 X1 B% J( _我知道我们这一家日企就是这样的

日企这么厉害？不可能吧，这个是本土土长的民营

wx_ls2G8548 · 发表于 2019-2-22 11:06:21

风刃发表于 2019-2-21 15:05
& ^: k) P! U5 Q日企这么厉害？不可能吧，这个是本土土长的民营

做机械设计的么都是苦逼孩子，正常OEM企业是靠一线工人加班加出来，做设备的么实际更靠工程师的设计，一线员工和供应商反而还好

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