中国企业不缺人才

xiaobing86203

官大一级压垮人啊，还有一种情况，比如中小企业，老板不会一直看重老员工，即使技术比较好的那种，而且老板用人看心情，一会重用这个人，一会儿重用那个人，如果是你该怎办

韩寒11

国企是论资排辈的典型

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-25 15:34
我不太认同这句话
我们缺的就是人才
如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围

* E6 G: g- S2 t: ?7 D你行你上
$ Q. {7 a: m& L6 z6 l

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 07:26
/ G8 ~6 D: }3 m  M, U8 H  y你行你上

0 n  n3 v  V5 R0 u) w( d我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
但我一直在努力

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-26 09:08
) ~9 S& r# v6 C2 G; ~我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
但我一直在努力

8 {2 Z* k6 c' r如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
如果制度不好，那就推着企业改制度   听你口气好像刚毕业的愣头青，老板说了 死了张屠户 我们就要吃带毛猪？？？没了你 银河系就停止运转？？？

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hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 09:21
# Y+ \! |. U4 E% }) D0 v如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
. b4 x+ ^: q; h% o$ C3 Z1 g% x如果制度不好，那就推着企业改制度   听你 ...

我从没说过没了一个人，银河系就不转了反倒是楼主，这咄咄逼人的语气，想问下你发一个帖子，就是为了让所有群友附和你吗？
8 k+ @7 X, [8 ]0 o! {: V; t* a; k$ M6 ~听不得被人说反对意见么？

一重科技

中国的企业，普遍管理混乱，当然一些上了规模的单位会好一点，不过还是有很大问题的感觉。但是让我管理的话，我感觉我也没这能力。