找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 韩寒11

批评的含义

[复制链接]
发表于 2017-1-18 19:52:51 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-1-18 19:07
& |$ N* e- {3 Z. R( X6 Q看对象,同事、同仁、独生子女这代人越骂越不屌你
7 ^$ D% X8 P0 d7 v
这是爱之深、恨之切  _' T. Z1 {2 [# E3 t
 楼主| 发表于 2017-1-18 20:34:04 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2017-1-17 23:59
0 c$ a2 H8 O& d6 V我在线下,常骂人。我骂人分两种,一,就是想骂人家,说直了,就是想毁人家。还有一种,就是希望他好。这种 ...

! }% g+ [! Y2 P% V7 n容易得罪领导的,除非能拿的住企业,要不会有小鞋穿的
9 O  u& t: q* m5 o. a7 \3 j4 o

点评

日企我也带过,日企特别崇拜技术,各种口号都是和技术有关,如果你掌握一种特别厉害的技术,那么你就是他们的神,估计层主就是  发表于 2017-1-18 21:47
我以前一直是在日企呆过来的。我的观点是:日本人只吃硬的,不吃软的。实践证明,我没错。我几乎都是跳级直接和老总谈事过来的。关键是,自己得做好分内的事儿。  发表于 2017-1-18 21:43
 楼主| 发表于 2017-1-18 20:37:17 | 显示全部楼层
淡然 发表于 2017-1-18 09:001 [, j* p$ Q# ]
我始终认为,人与人之间,少一些批评,多一些“提醒”,结果会好一些。批评容易混入“指责”的味道,“提醒 ...

) ?, }; [- a0 ?' f5 B对的,提醒会好点,不至于直接伤人,比较缓和,批评就比较尖锐了,但是印象深刻
6 l$ ^5 y  n2 h5 j" B& Z0 E5 U
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-6-30 03:04 , Processed in 0.061357 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表