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楼主: 平实生活

日本中产阶层的收入和生活水平,你看后有何感想

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发表于 2016-1-4 14:52:42 | 显示全部楼层
看一次鞭笞一下自己!
发表于 2016-1-10 12:49:16 | 显示全部楼层
到哪里也都是凭能力吃饭,天上没有掉馅饼的。
发表于 2016-1-11 18:37:13 | 显示全部楼层
luyupei 发表于 2015-12-21 20:29
& ]; s. S7 _! Q2 l& ?+ s对比一下:, `0 ?) u7 N8 X& X% }
伙 食 费:48000日元(约合RMB2930元)
. P4 Z; I9 {5 v8 t我们一家三口大部分情况都吃食堂,这个花费少,估计15 ...

) A; L. |* z" n9 s$ U  m  t7 ?+ q对比的很详细,孩子多大?
发表于 2016-1-12 08:40:02 | 显示全部楼层
hc2003 发表于 2015-12-15 20:52 % v& x! k* I! m" q; v; }5 e
非常详细,但是有一点不同的是:日本五口之家,一个人工资就能养活了;
- m. Q! ]7 q  {3 e/ T4 P中国家庭养活3个孩子和一个老婆,估 ...

6 P* K3 m( O1 K) d9 S" w! r. e这个先生是在金融的,有点像理财顾问,行业工资就高了很多,很多行业 十年拿不到税前2W5的。! z- j0 N) O+ L+ t; }( S

点评

比较特殊的例子,好在日本制造业发达,行情比国内机械的要好  发表于 2016-1-15 10:29
发表于 2016-1-18 14:35:02 | 显示全部楼层
然后呢?
 楼主| 发表于 2016-1-30 12:45:28 | 显示全部楼层
转载一篇日本中产的私生活,原文是介绍日本法律对妓女和小三的奇葩差异。
& h9 A" t3 E" `% g  W: O如果说在日本做小三真的不如做妓女,恐怕很多人不会相信。但这至少说明一件事情,在日本做小三境况并不太好,远非其它那么风光诱人。7 s5 P6 |. `5 s. g
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1、在日本做小三很难发财。
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在日本做小三发财机率并不很高。由于家庭分工原因,日本男人手里没多少钱且非常抠门,加之日本公务员贪污较少,小三常规体检也就是吃顿饭到情人旅馆发泄一通。碰上个吝啬男连饭都免了。当然也有安排套餐出去旅游泡个温泉,但这已经很奢侈了。至于象其它国家小三那样挎名包、开名车、住豪宅、出国旅游大把挥金等并不多见。
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2、在日本做小三很难当官。
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; f' h+ ^* f% U; K; B) y5 Z除一些政客外,在日本通过小三手段当官可能性不是太大。日本公务员基本是三年一轮岗,做上司小三顶多受益三年。期间不是上司走人就是小三走路。加之公务员升迁已形成固定制度,不经过几个回合轮岗,很难凭上司一句话晋升。因此日本机关单凭小三关系很难得道升天。
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3、在日本做小三容易赔钱。
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小岛(匿名女,23岁)是一个刚到机关不久的大学生。她涉世不深很快与课长陷入难以自拔婚外情。课长隔一段时间会请她吃饭,会安排她到情人旅馆开戒开心。* {& s6 h# V( C; V, ?' v

8 z; Q3 U) A1 d7 C! ]: E课长不仅人高马大还有一双充满磁性眼睛。小岛还没找到对象。她对课长没有太大奢望,她只是觉得身体闲着有些闹心,与课长一起能增加不少快感,也能满足她对课长的好奇心。' ~4 ~( ~$ f$ K& q. _2 P* t( ]* I# n

" d! u- ?- i- U! _! \+ j然而这样日子持续不到一年,小岛发现课长不再邀她吃饭,且在单位里对她冷淡三分。过了不久小岛收到一个邮件,里面出现最让她担心内容。4 b; e7 w# L# n( ^0 o% R3 R' R! u1 M& k
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邮件发自课长夫人,说已经掌握小岛与课长婚外情关健证据,课长也坦白两人做案大体过程。根据《日本民法》710条规定,小岛需要为自己行为负责,需要为破坏课长家庭安宁,给课长夫人带来财产以外其它损失(指精神损失),支付300万日元精神赔偿金。如果小岛不支付这笔费用,过一段时间会有法院传票送到小岛手中。/ Q5 `* D: n, ^9 @, {
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日本法律与中国有所不同。在中国小三无论如何闹腾,基本不用担心来自对方家庭的法律追究。最近中国《婚姻法》较前有个重要进步,即男女因不忠离婚,一方可要求不忠一方支付精神损失赔偿金。但日本法律较中国更为严厉,一方不但可要求不忠一方支付赔偿金,还可要求参与其中小三支付精神赔偿费用。( ?* x8 l( H. R; H

) @, k- u% R# j/ n0 {, F4 w小岛费很大劲儿才约到课长,问此事如何处理。课长与小岛再次开房后又严肃地告诉小岛,他本人不想离婚,这事只能按夫人意见私了。否则一旦诉诸法律,不但小岛名声败裂,还要一分不少支付300万赔偿费用。小岛今后在机关很难翻身,课长顶多为此受个处分。4 K5 L' z; a+ m% p4 I) l

( d  Y+ O6 t: x% @" G* ?9 h小岛没想到课长如此绝情,更没想到夫人如此狠毒。她之后又几次与夫人商谈。最后夫人勉强答应分期付款私了此事。/ z+ e7 |  u: T7 {

1 z0 Q: N" b5 U; q+ ^小岛做小三不但没给自己带来实惠,反倒赔了300万日元现金。这相当她一年工资。由于课长与夫人没有离婚,其结果与小岛被课长流氓后、还要向课长支付流氓费用没什么不同。
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4、日本小三的法律地位不如妓女。
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在日本最让小三难受的是,做小三的法律地位不如妓女。
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# c: j1 a! \1 B) m2014年东京曾发生这样一起案件。一酒吧女主人与某男偷情长达7年,
5 O/ |. P- B6 K6 o% G该男妻子无奈小三长期霸占其夫,一怒之下将酒吧女告上法庭,
+ a' Y* u& z4 N并要求她支付400万日元精神赔偿费用。" V: n8 Z! }! }5 b% K# Q, J
+ a( q5 a% w5 y2 }$ |
正当妻子为抓获小三并可能得到400万现金而兴奋时,在法庭上却出现惊人一幕,
0 _: I. y; l# l7 E8 B! R9 `酒吧女突然提出自己名为小三实为妓女,自己不存在破坏家庭问题,, n+ X, c8 c' T) V& c  k8 }# j
也不应支付精神损失赔偿金。
* u. w1 h7 @$ Z2 ?4 w. A% }8 G6 z2 a: ^1 r0 H4 E
在日本妓女与小三法律地位不同在于:妓女属于被动接客,不存在破坏婚姻家庭问题,
! @9 O6 k6 J9 D, @* E不可以要求妓女支付精神赔偿金。小三属于主动偷情,存在破坏婚姻家庭故意,
2 d% n" U: C- |; l) n可要求小三支付精神赔偿金。
* v' Z! c: `' w3 l) e. `# J* ^; e# r! ~6 Y. G
酒吧女主人拿出各种证据,强烈说明自己是妓女的行为,使法庭形势彻底改变。
) Z& }. K& T" c' E东京地方法院依据证据只能做出如下判决:酒吧女主人所做所为与卖淫一样,) ^3 A" R; ]& F( ^) c5 c; U5 R0 ^
不过是一种性交易,不存在小三偷情破坏婚姻家庭故意,据此驳回妻子400万日元精神赔偿诉讼请求。' c5 y/ e/ K8 W

3 b+ L% q( `! @然而小岛就没那么幸运。她工作在政府机关,很难拿出有力证据证明自己是妓女,
# ]7 ^4 t4 g$ @. J( s" y: w她只能为自己小三行为负责,只能认赔300万日元现金。从这个意义上说,6 w: J& x0 C9 c! v! f
在日本做小三真的不如做妓女也不算过份。
2 v9 S0 H( m4 w
 楼主| 发表于 2016-2-20 09:28:38 | 显示全部楼层
看了篇美国工资的文章,挺靠谱,共享给大家。
' d5 F- A: T4 l. A
- B4 L! D$ b+ c! T一个小公司的总裁,在《华尔街日报》上发表文章,晒了自己一个职工的工资单。他这样做,主要是抱怨赋税是多么繁重,并以此论证美国9.5%的失业率为什么不可能很快降下来。不过,他这么一晒,也透露了企业对职工担负着什么责任。
) A5 V" Z  g: o, [# M1 s; H9 ]) n4 i+ k
, s- @7 V) ?% n: R& ]       被晒了工资单的职工叫Sally。为了保护隐私,用的是化名。她在这家设在新泽西丶有83个职工的音响设备工资工作了15年,高中毕业程度,受到若干职业训练,年薪59000美元。这一工资不仅在这家公司属于中等,而且也算是美国的典型工作收入了。$ ^# |) ^4 G* @' ^! [4 |
, X2 W# t2 m, H/ @  q! F+ Y
       59000美元的年薪,意味着实际收入44000美元,因为有15000美元被从工资单上扣除。这包括她支付的2376美元的医疗和牙医保险,126美元的州失业保险,149美元的残疾保险,856美元的医疗保障。新泽西州政府则拿走1892美元的州税,联邦政府拿走6250美元的社安和其他税收。
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$ m6 ~2 A: n& u. U% C. P       Sally从年薪中少拿15000美元,公司则为了她59000的年薪多支付15000美元。也就是说,公司雇佣她的实际开支是74000美元。Sally为自己的医疗保险支付了2376美元,但并不够,大头还是公司出,是9561美元。另外,公司要支付她的生命保险等等,价码是153美元。联邦政府要公司为她支付56美元的失业保险,149美元的残疾保险,300美元的诉讼赔偿保险,856美元的医疗保障,3661美元的社安,州里则拿走505的失业保险。这么一算,公司支付了74000美元,职工才拿到了44000美元的实际收入和12000美元的福利(主要是医疗保险)。政府拿走的部分占了33%。. q2 }8 C6 l/ M9 p) n

2 d: w# {' n3 [& k       这位总裁没有讨论的问题是:Sally的工资单被扣走这么多钱,她得到的是什么?最大头的是医疗保险。有了医保,不仅是她自己,全家看病基本不花钱。不管是看门诊丶专家,还是住院,一般一次支付15美元的门诊费。药费也仅仅支付很小的百分比,而且支付总额一般是封顶的。而且,你可以随便选专家丶名医看病。赶上个大手术,则一分钱不用付。这种“一人得道,鸡犬升天”的保险,自然费用高了。在奥巴马的医改案通过前,美国大概仅有16%的人口没有医疗保险。
9 g* h9 B, H' d3 z, Y3 Z
: ~% Z8 t: p7 ~: L1 P; B9 l# j& x4 E       社安是另一大头。公司要缴,职工本人也要缴。这其实就是你的退休金。失业保险则是另外一项,也是公司和职工共同承担。你一旦失业,半年可以领半薪,这就有了喘息的机会,在经济不太差的年月,半年内也会再找到工作。当然,你要有工伤或者死亡,你或者家属都会领到大笔的赔偿。
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5 `  B) Q, v9 ~2 ^       不错,美国的税确实重。但是,这种重,几乎给你一个全方位的保险。你其他的开支就省了。美国人不爱储蓄,主要也是要操心的事情不那么多。当然,Sally所在的是家小公司,福利并不好。稍微好些的地方,则还会有各种其他福利。比如,孩子上大学也能拿到些补助等等。1 s9 ]' h0 Q) F& x" |( n3 x
- y' t) O$ T- z  o( U
       中国要走出低薪经济,仅仅提高工资是不够的。中国的劳动者更需要的,是切实的社会保障。6 e  M* f7 Q* Z) Q+ a  s1 r, y' Q9 a
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