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楼主: Spider1

求助:如何正确看待邮件的发送和抄送对象?

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发表于 2015-5-7 05:02:57 | 显示全部楼层
怎么看,也不像是邮件的事儿啊。4 k5 Y" |( v* B) _# ?* w# ^

7 c5 q$ x5 a4 f  _& m' p进公司都两年了,还没确立好工作的拍档关系 ... ...
; g" `3 X% C# Y) ]. |4 y, j6 C; D: T( o" q) R1 [, `$ D4 `0 T& d
多想想自己和同事之间的沟通上有哪些问题。
! F) W4 n: I3 M0 O# X8 ?2 y6 d. W' D: e( c( e8 t
公司没有明确规定的,其他人排挡工作已经很顺利的话,你确实很难插进去的啊。大家都是“人”啊。
发表于 2015-5-8 16:29:44 | 显示全部楼层
国企也存在这样的现象,但是毕竟是身微言轻,屁股决定脑袋的,把自己的工作做好,麻烦不找你不要找麻烦。内耗对新生的损耗要远大于老油条
发表于 2015-5-14 17:19:35 | 显示全部楼层
级别问题  
发表于 2015-5-16 17:05:26 | 显示全部楼层
他比你等级高,可以二次派活给你吗?9 E0 Q3 p2 F0 b- O9 z; N& w. o; ~& t
如果技不如他,就边干边学;如果与你同级别,同能力,那你要想想是哪里出了问题。: U4 h$ X: Q8 `7 {- z
外企一般会有年终谈话,与你谈话的一定是上级,想清楚了可以谈谈。
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