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楼主: 2266998

国内工业企业,为什么很容易就被‘闷住了’,

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发表于 2014-12-31 08:01:29 来自手机 | 显示全部楼层
看见各位大侠说中国工业的大环境,让我这个年轻人有些绝望,但是想想,这些我都改变不了,唯一能改变的是像998大侠说的那样多读书,多实践,拼体力
发表于 2014-12-31 09:34:27 | 显示全部楼层
资料不健全啊…………
发表于 2014-12-31 10:24:38 | 显示全部楼层
傻孩子上大学 发表于 2014-12-30 15:08 & [, h& |/ D0 h; W. F
老国企图号都是这么定的,或者加A.B.C...
  P* k5 c1 g: Z9 |
我们公司图号也是这么定的,原始图纸假如是RDC15-1504003,第一次修改RDC15-1504003A,第二次修改RDC15-1504003B……同时还有变更通知单,PDM图纸统一管理。7 K) i1 D4 f& C5 o# @+ Q
发表于 2014-12-31 11:18:43 | 显示全部楼层
leftwall 发表于 2014-12-30 23:40
$ c. h8 ]( W" v2 [* G( `5 Y6 sebookee,好像叫这个名字

* A3 f0 t( S8 A1 w1 I0 C$ Z谢谢您,这个貌似蛮难用的哈哈
发表于 2014-12-31 22:45:54 | 显示全部楼层
xiaw 发表于 2014-12-31 11:18 $ T* X- G3 T8 K0 }
谢谢您,这个貌似蛮难用的哈哈

  \% s) x7 o' D/ t7 S) c有道智能翻译插件
8 y- A; T" Y; p1 G不谢
  `6 [. y$ S5 R2 q) h' w
发表于 2015-1-1 14:59:19 | 显示全部楼层
传承,这是任何一个行业需要的事情,但是在我的身边看不到任何的传承,在单位的标本馆,可以看到60-80年代去云南,青海,甘肃采样的标本。90年代的时候还兴起带教的风气,科室里选一个资深的老师带刚毕业的学生,从最基本的开始做,而等我进来的时候,完全就没有所谓的传承了。房子比以前盖的高了好多,但是遇到问题,真的不知道怎么去解决,而且更主要的是从上到下没有一个人知道人的重要性,因为在全部的自动化过程中,觉得任何的一个岗位都能换人替代。& i9 d! d' t  p+ U9 g$ F9 P5 j" h
好多朋友在医院,在骨科医院,是一个有几百年历史的骨科医院,但是因为医院太赚钱了,刚进去的年轻人就开始放到手术室,因为一个月20000的薪水,在一个三线城市是完全不需要去努力学习什么的,只要能开刀就好了。而100年前的手法到今天也没几个人会了,因为不赚钱。; k/ R; Q$ Y7 F1 r4 i
中国走到今天实际上有各种的因素,民国的时候去银行当伙计需要学徒几年,等毛的年代,在大的国营厂里也要学好多年。- j: @7 ~3 E% g+ s$ P
等浮躁的社会到了今天,谁愿意教,谁愿意学?
# I. e" r6 h1 d3 f6 _! R" x等全部的社会都这样都没办法前进
7 G; f* G& v7 Z我在看 MASS 的时候从1910年左右的历史看到今天,从一个方程到后来的设计趋势,从美国的专利看起来,大部分只要你努力就能得到资料的。但是有谁去这样做呢?
' k) ?3 m3 g( m幻想南棒子的模式中国人是不行的,民族的性格是不行的,我认识好多韩国人,中国人跟韩国人的性格完全不同,中国人几乎没了脸,有的只是利益与自我的麻痹。; j: p4 T7 K1 d* A
998说的对,你能改变的只有你自己,哪怕你的老婆都改变不了!
发表于 2015-1-1 21:44:34 | 显示全部楼层
也想多读书,可是也得有好书,现在很多书都是瞎编乱造 这里抄一点那里抄一点
发表于 2015-4-3 22:45:30 | 显示全部楼层
资料,别说是以前的,现在正在发生的试验机、改进机,又留下了多少资料呢
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