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楼主: 2266998

国内工业企业,为什么很容易就被‘闷住了’,

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发表于 2014-12-31 08:01:29 来自手机 | 显示全部楼层
看见各位大侠说中国工业的大环境,让我这个年轻人有些绝望,但是想想,这些我都改变不了,唯一能改变的是像998大侠说的那样多读书,多实践,拼体力
发表于 2014-12-31 09:34:27 | 显示全部楼层
资料不健全啊…………
发表于 2014-12-31 10:24:38 | 显示全部楼层
傻孩子上大学 发表于 2014-12-30 15:08
  ?. }7 f. U2 I) w. c8 U1 U老国企图号都是这么定的,或者加A.B.C...
/ ]. [2 e6 m$ U) C2 ?* O
我们公司图号也是这么定的,原始图纸假如是RDC15-1504003,第一次修改RDC15-1504003A,第二次修改RDC15-1504003B……同时还有变更通知单,PDM图纸统一管理。* P% F" i0 g5 M
发表于 2014-12-31 11:18:43 | 显示全部楼层
leftwall 发表于 2014-12-30 23:40 ; P8 C# g) k$ I1 ?4 s7 J
ebookee,好像叫这个名字

: j  ^. M; ^1 X4 ]谢谢您,这个貌似蛮难用的哈哈
发表于 2014-12-31 22:45:54 | 显示全部楼层
xiaw 发表于 2014-12-31 11:18
/ b% c: d3 \+ B$ ?谢谢您,这个貌似蛮难用的哈哈

9 w* x+ ?; Y, M0 g$ m9 g有道智能翻译插件
4 Q- z4 _" [# k2 G) U; D不谢
% v/ [1 U! L- W: E: s
发表于 2015-1-1 14:59:19 | 显示全部楼层
传承,这是任何一个行业需要的事情,但是在我的身边看不到任何的传承,在单位的标本馆,可以看到60-80年代去云南,青海,甘肃采样的标本。90年代的时候还兴起带教的风气,科室里选一个资深的老师带刚毕业的学生,从最基本的开始做,而等我进来的时候,完全就没有所谓的传承了。房子比以前盖的高了好多,但是遇到问题,真的不知道怎么去解决,而且更主要的是从上到下没有一个人知道人的重要性,因为在全部的自动化过程中,觉得任何的一个岗位都能换人替代。; x. {  L0 n" C7 j* b
好多朋友在医院,在骨科医院,是一个有几百年历史的骨科医院,但是因为医院太赚钱了,刚进去的年轻人就开始放到手术室,因为一个月20000的薪水,在一个三线城市是完全不需要去努力学习什么的,只要能开刀就好了。而100年前的手法到今天也没几个人会了,因为不赚钱。
( c# N5 R; M. J, s1 h中国走到今天实际上有各种的因素,民国的时候去银行当伙计需要学徒几年,等毛的年代,在大的国营厂里也要学好多年。  F" Z; f% e8 O1 i) \
等浮躁的社会到了今天,谁愿意教,谁愿意学?6 [7 W0 H7 v1 v/ _8 T( X" ?
等全部的社会都这样都没办法前进
! V: r* w! b, k, L1 G$ |' b我在看 MASS 的时候从1910年左右的历史看到今天,从一个方程到后来的设计趋势,从美国的专利看起来,大部分只要你努力就能得到资料的。但是有谁去这样做呢?! B% ]6 e, F6 o6 a1 Q9 b2 L$ F* @/ A
幻想南棒子的模式中国人是不行的,民族的性格是不行的,我认识好多韩国人,中国人跟韩国人的性格完全不同,中国人几乎没了脸,有的只是利益与自我的麻痹。  U7 `. |8 y9 k! d- ?8 p+ v' v' U
998说的对,你能改变的只有你自己,哪怕你的老婆都改变不了!
发表于 2015-1-1 21:44:34 | 显示全部楼层
也想多读书,可是也得有好书,现在很多书都是瞎编乱造 这里抄一点那里抄一点
发表于 2015-4-3 22:45:30 | 显示全部楼层
资料,别说是以前的,现在正在发生的试验机、改进机,又留下了多少资料呢
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