最近在学管理，主要限于班组管理，和各位分享

幻臣之龙

    最近在学管理，以后能不能用上还不好说，毕竟国企还是看门路，不看能力。把学的和给位分享下，学的挺多挺杂，望各位别见怪，纯理论较多。应该不算盗版，呵呵。言归正传
% O& h  U' F; L' W* u' S- V
    先说大的方面主要指分项目（目标）管理与执行。一个公司，组织，没有目标，就想无头苍蝇瞎撞，所以要有目标。目标就是目的，（你想干什么），标准（干的事要达到的程度，标准要清晰），目标模糊会带来决策问题，决策不果断会丧失机遇，从而带来工作的辛苦。

      项目管理就是某一个项目工作。项目管理百分之七十工作是前期计划。计划都会讲，但做好了不容易，第一做计划要了解所做项目流程，不了解流程，做不了计划。
8 I- \6 \  W1 K
补充内容 (2013-11-18 18:42):
% A- l  E; V' S; L+ E; N项目管理，有一个就是，讲究工作方法，取决于要达到的目的。项目管理五个要素，资源（包括人力，设备，）预算，时间（就是项目的工期。一般情况下有一个最省钱的工期，叫合理工期，要缩短工期就要投入更多资源，
. T& H; {3 p1 Q2 P" W6 T
; X5 I- O; [1 ?) A2 {) h; J补充内容 (2013-11-18 18:49):
会使成本增加，实际工期而超过合理工期，也会是成本上升，这就不正常工期，不如生产时窝工，待料）安全，质量。做事要考虑目标，有些人是为做事而做事，不是为目标做事。组织不怕效率低组织就怕高效率的做错误事
: u0 Y& X% V" v6 @+ K9 a
, u: F4 S' g- i2 e' {1 J补充内容 (2013-11-18 18:57):
目标管理首先，要确定目标的范围，然后在做计划，再把计划分解，分派到各部，个人，要责任分明，每一步要有时间节点。再按时间节点去检查，绩效，考核各部，个人。有了进度计划就有了控制管理的基准。

hawk23

在国企准备做管理？
! b8 S. T4 [3 w0 `有前途，好好干

fifochl

接着讲啊

那些、流年

班组管理？领班？

Cavalier_Ricky

武林外传里大家给燕小六出的主意，多多琢磨，会有好处的。

幻臣之龙

$ C& T2 ?4 I0 N7 K2 J. m+ f4 Q
, `; a$ |/ u- [, D% m接上面  也可以倒推做计划，先做完成时间，在倒退各部分时间。在整个项目中，有百分之二十的工作决定百分之八十项目任务的工期。这些工作叫项目的关键工作，优化关键路径上的关键项目工作可以缩短工期。（这些项目工作也可称瓶颈，）领导可以把大部分经历只关注在这些工作。非关键项目，可以交给别人告诉他个时间节点。非关键工作及时延误些时间也不会影响总工期。
   项目计划最重要的是计划排完，要预先推演。推演过程找到计划中可能出问题的环节。做好解决预案。（所以一开始就讲做项目计划要有实际工作经验，懂的流程。)计划就是要，发现问题，分析问题，解决问题。还有就是要考虑，出现突发事件打乱原有计划，怎么办。要有这个应急预案。
    项目管理是一门独立课程有兴趣的可以去单独深造。项目管理需要计算机和软件，没有计算机不能做项目管理。但有一点注意。项目管理是全员参与，如果单位老总不支持，其他人不理解，你就不要搞项目管理，否则你会被视为异类。说半天是想告诉大家解决问题要有计划，有思路，先想到困难，再想好解决办法。都想好了再去做。

bobo569

不错