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1.尽量找些知名度高、技术比较先进的企业
# y1 k9 y3 B; z 原因：这些企业可能达不到你的期望，至少能开阔你的视野。7 c3 X, C3 _! v$ a
2.人才不是说出来的,是做出来的.$ D8 t7 A! j; i0 w
原因: 首先你要有用，然后有企业给你发展的舞台，最后你要抓住机会。3 B7 N) R# Z; ]0 i7 u
3.要沉默(积累).1 Z' h- f; T/ [
原因:书到用时方恨少，所以学习永远不过时。
" D' p# H( a9 g4.不要想当然.+ ]) z( _: [7 U: c( D- t. y! {
原因:不要和别人比，没有人可以随随便便成功，不要把所有人的上位把归类于会讨好领导。( X* S- m8 I8 N2 |* {* y
5.不要认为主动跳槽是好事（或者跳槽可以解决一切问题）。# m/ a, |& M0 f
原因:你认为二个人才:一个主动跳槽,一个被人挖来的.同等条件下,哪个更容易成功.
, b4 i8 G% M- x. L! M6.要学会团队合作。5 E. O1 ]) a+ }3 {- s
原因：一个人再有才华，如果学不会团队合作，也不可能成功。
7 A/ \3 T3 W/ x0 ]个人能力有限，不对的地方请多多包涵。* J. g# y! }8 ~% s3 |
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发表于 2013-1-15 10:58:37
发表于 2013-1-15 11:36:19
