谋事者,先谋人。木秀于林,风必摧之,这都是老话。7 U" ]( j& C8 K/ q( J/ {: q* O# g$ x, P
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' n$ ?5 I2 y( r i好了,废话不说,首先我要恭喜你,被领导打压,说明你的能力对他构成威胁了。第二你锋芒太露,让他感到你一旦得势,会对他不利。综合以上两点来看,你得收敛锋芒了,不然你就该被打毛刺了。7 |: q0 d2 u6 w, c I3 `+ z+ v7 n: [, A
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我个人认为,领导就是领导,无论他的业务是否精通,他都是领导,而你是被领导的。所以你要服从于他,并且让他知道如果把你这个千里马挖掘出来,他就是伯乐。而不是教会徒弟饿死师父的那种情景。. ~3 O7 B! v+ e7 Q
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" G+ v7 i+ G# q$ P- r3 i凡是任何技术上的创新,都要有领导的影子在里面,这是古往今来不变的定理。身为属下的你,可以为领导提出建议,但是要把裁决权交给他,让他感到,你并非要越权,在你眼里他是不能跨越的。拿出几个陪衬方案,让领导选择,相信领导的智慧,当然你也可以从旁提醒,但是记得,只能提醒不可越俎代庖。9 {4 @* t5 |% i! E
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不要看低领导的智慧,能坐上那个位置,总有他过人的地方。 1 y1 p* V5 j r4 w" D" \
看了以后,又是一个高人! |