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楼主: 文珏

总结我这几年跳槽失败的经历

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发表于 2025-5-7 13:45:20 | 显示全部楼层
感同身受,我的经历像极了楼主,同样工作20年出头,毕业即进入汽车行业国企,后不甘寂寞前后经过几家不错的欧美外企,15年的时候不幸一家待遇非常好的美资企业关门,先后流落到几家或大或小的私企,过了几年不堪回首的日子。
9 i* D4 [3 }2 ?我运气好,前几年峰回路转抓到救命稻草来到了这家不错的五百强外企,目前唯一的奢望就是能够在这里平安度过职业后半生。: m2 m: X) U1 }; l* N) @5 C/ E# W& w$ t
楼主说要专攻一个行业、产品或工艺,我是个反面教材,杂而不专,啥都见过,啥都不精。当然有时候这也不完全是坏事,啥都能吹几句,没有行业限制。# b5 I& R/ b1 h3 c1 p2 B4 {
血泪教训——别去私企!别去私企!!别去私企!!!哪怕迫不得已去了,切记时刻谨记骑驴找马!, l0 r0 n4 T3 x
发表于 2025-5-7 16:40:40 | 显示全部楼层
同事私下请教了,汇报一个字不提,太寒心了;
发表于 2025-5-7 16:42:07 | 显示全部楼层
从楼主的描述中,大概判断楼主人际交往能力有点欠缺,有能力但是没有实现利益交换的平台和关系。我认为,不管是做技术还是做管理,都要融入到一个群体关系中,从群体里吸取知识,从群体里建立关系,如果有机会,还能跟群体里的人做利益交换。6 V1 \  d6 ]; W  q+ V
发表于 2025-5-7 16:45:23 | 显示全部楼层
非标男 发表于 2025-5-7 16:40" F" R4 O* P7 D7 l* p8 G
同事私下请教了,汇报一个字不提,太寒心了;
# g7 H$ A; S+ e3 `
很正常啊,因为汇报对请教的人来说没有获益,对被请教的人来说也没有获益,那么为什么要提呢?说不定你觉得是很重要的点,给人家提供了很大帮助的事情,只是人家其中一个微不足道的节点而已呢?除非是提前说好了提供这些帮助要获得什么回报,不然自己心态放平,当做义务帮忙就好了。# a8 q3 I5 s- ^1 q

点评

说得对。其实同事也许就是随口一问。即使帖主不回答,人家上网查一查,或者找其他同时问一下,也很快能得到答案。甚至别人其实心里有答案,问他只是为了印证一下。  发表于 2025-5-9 09:39
发表于 2025-5-7 22:27:28 | 显示全部楼层
就是饿不死
发表于 2025-5-8 17:43:37 | 显示全部楼层
你的总结可以 依然会让你以后翻不了身。
发表于 2025-6-4 20:10:23 | 显示全部楼层
其实可以想开点,不管你如何保守技术,终究会被年轻人取代的
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