出来打工就是为了钱，没有人会为了情分而傻乎乎的拿低工资
哪都这B样，有些老板认为，就是钱的问题，不过却不单单是钱的问题，至于什么问题自己合计吧，正如楼主，别的地方给你多少，我给你多少，他为啥还要走，不走是SB ，一个没有诚信的老板，你跟他混啥？
得道多助，失道寡助，你老忽悠人，你开厂一年没人知道你们什么样，开厂十年，都明白你厂子怎么回事，好人没有干长的，留下的都是啥样的你自己明白，就算有高手，也是鲁肃进曹营，身在曹营心在汉，根本不给你使劲，出毛病你找原因都费劲，因为没人向着你，时间长，招不上来人，我附近就有这厂家，现在凄凄惨惨
我跟你一个个性……
楼主勇气可嘉、有一定实力、领导就是忽悠劲了、
前两天我刚写的关于加薪的，还是楼主比较厉害，我和领导提，领导也是没同意，说我没做出什么大的成绩，其实我和办公室其他人做的事都是差不多的
"他们给你多少工资我也给你多少，你留下！"
说这个话就是没诚意的表现！
我曾遇到同样的问题，直接回了老板一句话“你没诚意！”
老板说“怎么才有诚意？
“在下家工资的基础上，你再加50%或以上，我可以考虑留下来。”
然后就没有然后了，结果大家都知道。
楼主挺厉害。希望这次跳槽，是跳到了更高的平台。站的高，才能看得远。
现在社会，就是这样的。祝你在新的工作中，创造出自己的一份天地。
关键还年底发这句听着不靠谱，年底之前直接叫你走，那不啥都没有。
情况和我的很像，毕业半年进来现在的公司，当时也是2200，也秉承不懂进来学的心态，到现在两年了，工资3200.公司项目这块基本都是我在做，我工资是部门里最低的，却是干的最多的活。公司做的都些焊接件的东西，没什么精度可言，感觉学不到什么东西了