一般来说,所有人都需要在某个地方找到归属感,比如你的故乡,或者你长期奋斗的地方,这是基本的心理需求。3 g' r) N( I( t8 A: w
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你生长的地方,你的故乡,或者你的祖居之地,在那里很多人认识你,承认你的存在,你觉得你去其它地方都是旅游,只有在故乡的时候你的心理才是安宁的。
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& }* k4 f* s" t5 U5 {( P1 l职场中也有归属感,你在一个公司久了,上上下下都认识你,了解你,认可你,你犯错的时候心里也不慌张,因为你知道别人会谅解你,你能把事情说清楚。这说明,你找到了归属感,就象女孩找到了一个可靠的男人嫁了一样。
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如果你在一个企业里,感觉很陌生,别人不熟悉你,你做事总是放不开手脚,不踏实,总是害怕别人害你,缺乏安全感,。。。。。$ a; z& _( H4 Y9 O9 J2 N& P
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没有归属感就没有责任心,没有责任心就不可能把事情真正做好。一个好企业,要让老员工有归属感(即使老员工经常骂娘,这不代表没有归属感),要让新员工有安全感,并逐步培养出归属感。这才是好的管理,好的企业文化。* V! N, i* ?, Y! ?& f0 s
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假如你一生都没找到有归属感的城市和企业,就象独身女人一样,总是不大愉快和不大容易的事情。+ J( s$ c9 s4 p( J
! p# t- u+ ~$ A: e, z/ W' e社友们,你对所在的城市有归属感吗,对你供职的企业有归属感吗,你找到归属感了吗?
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