荟城机电
发表于 2014-7-29 18:11:58
一重科技 发表于 2014-7-22 13:55 static/image/common/back.gif
1.我们公司,整体来说利润还不错吧,因为都是非标设备,很多设备别人都没做过,所以价格可以控制的好一点, ...
一重,我们跟你们有合作过的~
陆qq1
发表于 2014-7-29 21:02:51
机电设备公司,主要做丝印设备,即将上市,目前开拓非标自动化,本人菜鸟一只,跟着上头领导混,所幸领导还是很豪爽,乐于带人,目前本人正在努力进取中,没太多想法:lol
一重科技
发表于 2014-7-30 10:42:02
荟城机电 发表于 2014-7-29 18:11 static/image/common/back.gif
一重,我们跟你们有合作过的~
合作什么的??买我们设备吗??
354770991
发表于 2014-7-30 12:27:27
1、企业利润怎么样,老板对员工怎么样?
公司人数不多几十人的小公司;以代理销售为主,工程项目为辅,销售和工程分开2个公司,销售额大概在4亿左右(包括我们项目上用掉的)
老板对员工比较人性化,福利待遇相对我同样小公司来说稍微有点优势
2、企业竞争力分析。包括做什么产品,技术含量,市场竞争力等等
代理老外的东西就这点好处,不能挖墙角,是你做的业务就是你的,属于特级代理,我们做项目现在主攻机器人上下料,打磨,焊接,搬运,前景是美好的,现在还是主要靠做自动化系统撑着
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
墙外人看着很美好的,认为油水吃饱的采购,说多都是泪啊,非标单件做过的人应该知道,进口件欧美的他们是爷,他们说2个月交货你还得求着问能不能帮我快几天,好说的还好,不好说的说了2个月就2月。理想是有的万一实现了呢,这里就不说了
祥云飞鱼
发表于 2014-7-30 21:20:40
1、企业利润怎么样,老板对员工怎么样?
老板 1年难见一次在外国混房地产好像五险一金过节费 什么的都用正规 唯一不好的事主管级别 中国的和外国工资差距太大还有特别看着海龟什么的。特别喜欢给主管压力,经常给些 “画大饼”什么的。 请的经理人完全不懂技术,跟老板一个气筒出气。同样是“画大饼”。空许诺。
2、企业竞争力分析。包括做什么产品,技术含量,市场竞争力等等
其实是和外国合作开发设备 技术含量中国2家做这个的 一个在深圳应该算NO1 的行业里 亚太地区。
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
已经快过 35了或者管理上面已经没有发展了,现在也没有过多的工作压力主要是家庭压力,以后考虑自己开公司 。自我觉得 技术强行,机械电气都懂点,业务也略懂,但是就是没胆量创业(比较安于现状)。未来注册个公司先接私活。先起步再说吧。
阿森纳TT
发表于 2014-7-30 23:43:50
说说我的上一个东家吧,11年下半年成立的一个技术公司,主营矿山机械设计
1、三个老板,一个行业顶尖人物,享受国务院津贴的那种;一个主管技术,矿山机械各个部分各种知识信手捏来;一个主管营销,人脉很广;是从大型的国企里面出来自己做企业;说实话,员工开始只有不到10个人,但是福利什么的真心不错,说话算话(这个真心很少见到)加班费,节假日福利,年终奖,5险一金什么的都是依照原来他们所在的国企发放的,双休,人少,公司氛围很和谐,很融洽;
2、说实话,很佩服老板的魄力,前1~2年都是在往里面投钱没创造什么利润,但是在矿山机械这一块,技术是顶尖水准,他们几个接触这个行业有30多年,该知道的都知道了,13年签了两个大单,客户直接是因为相信他们,才签的;
3、当时的打算是准备和3个老板创业,把企业做大做强,真的是一心扑在上面,当然老板给的工资在应有水准之上,学得到的东西也多,可惜,也是非常遗憾的事,因为家里面的原因,不得不离职走人,非常的遗憾,不知道会不会后悔
kkhuaiii
发表于 2014-7-31 09:54:09
一重科技 发表于 2014-7-22 15:07 static/image/common/back.gif
我只能说“呵呵”…………
采购好啊,一个个的都很牛叉的,我是做销售的深有体会,
偶尔来来d
发表于 2014-7-31 10:52:29
1.现在这间公司只有10人,2名兼职,主管的口头禅就是没有做设计的,我们照样很好。年利润60万左右(老板语),老板是四川人,做售后出身,工资比较准时,人还不错。
2.老板的经营思路主要稳扎稳打,人脉不错,技术水平在行业属于中下,现在正在仿制台湾的焊接机械。
3.我做机械设计,以前是做生产的,这里就是一个垫脚石。
程达尤金
发表于 2014-7-31 11:02:16
轻卡汽车配件、农机配件
200人左右,年产值5000万左右,产品附加值低,利润一般。
老板是个矛盾体,大方与小气集一身,很难评价。初中没毕业,白手起家。拉关系跑业务能力挺强,因为跟几个大客户关系不错,竞争对手很难进入客户体系内。所以我们公司就是撑不着也饿不死的那种了。
伯爵的等6
发表于 2014-7-31 11:03:43
制作型企业2000人,电池行业,本身是个利润高的行业,企业每年的销售额都增加,但是利润在降低。所以工资每年就是几乎不变。