标准小微公司，连老板娘在内10个人。年产值一千多万吧，暴利性质，纯利润有五六百万。对员工不太行，主要靠忽悠。工资贴着最低标准线走。
主要是做冶金行业自动配料下料整套系统，包括机械和电气自动化控制，技术还不错吧。二老板就是技术老大，很会创新。在这个公司唯一的好处就是几十上百万的项目能交到我们个人手中做，能做事实学到东西。想跳槽，还是等自己在学习学习再说，看老板改不改变。
1小作坊，现在暂时没有工人了。
2这一阵自己在干车床，做车床外加工， 竞争激烈单价下降工资增长 自己干还能有点利润， 请了人年终自己也就多个工资钱，
3 想转行，没方向。 然后一个等拆迁，
4 牢骚一堆
本帖最后由 无敌小蒋 于 2014-7-25 23:14 编辑
设备制造。公司销售5000w至少，70多个员工，包括设计，加工，装配，销售，售后，后勤，行政。公司成本高，技术硬，亏了好几年，现在好多了。老总销售，很勤快的一个老板 ，就是脾气大。工资延迟一个月。。。最近市场不了解，但是我公司业务还是不错的，我设计的
小企业，30人规模，世界第一的油田增产高压流体设备在中国地区的独家代理。暴利（很多人无法想象），去年的总销售额1.17亿.老板是兄弟两个，哥哥非常小气，弟弟是性情中人（已经退出公司经营管理），除了公司高层，其余员工的待遇均在2000-4000之间，目前正在搞绩效考核，很多元员工的工资降扣掉了1000多。
产品在行业内属于高端，所以除了价格，其他的竞争力非常好，基本是客户指定品牌。今年由于受到油气上游不景气的的影响不是非常理想，但是盈利也是千万级别了。随着页岩气的发展，在中国未来的市场非常大，预计明年会有爆发式增长。
我名义上是技术工程师（产品应用），但是还帮带领着一个北方片区营销小团队（5个人），所以在我自己片区的营销、技术都是自己一个人在做；整体效果不是很理想，今年开了一个小单，现在手里跟着一个2500w的项目和一个将要合作的OEM；压力很大，由于家庭和经济压力的影响，可能会在近期回上海发展。倾向于以流体产品（泵阀类）售前售后或者应用工程师作为职业期望。
多少人以内算小公司？
1、科技创新型小企业，70多人；老板是技术出身，对员工还可以，公司效益好，待遇就较好，效益差点的话就比较苛刻。
2、公司主要生产干燥设备，涉及农产物料和化工等行业。以技术为主，自己研发生产，也兼给外面设计。前几年在农产品烘干这一块小有名气，因公司决策人比较激进，新产品还没研发完善就投入市场，损失了一大片市场，目前正在整顿，稳抓稳打，业务量也在慢慢回升。
3、自己在公司负责技术研发这一块，因工资待遇较低，达不到自己的预期，准备换公司工作。
1、企业利润怎么样，老板对员工怎么样？简单几句话。
现服务的公司珠三角制造业，4000人左右。整个行业利润极低，3%左右，运营稍有不顺就亏损，今年一季利净-95万美元。
成本压力大，环保、人社、安全部门个个拔毛，为个量，经常亏本都要做。
老板对员工不怎么样，五险一金都是最低档，吃住都得给钱，福利无。
2、企业竞争力分析。包括做什么产品，技术含量，市场竞争力等等。
竟争力在国内排前二名，主要做新能源产业。
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
主要负责机械设计，带个小团体，10人左右。未来迷茫。
1、企业利润怎么样，老板对员工怎么样？
刚换的换过来的新公司，利润个人感觉很高，才2-3年，发展到快200人左右。
两老板，一业务，一技术。
业务的人不行，比较讨厌的就是那个嘴，有次开会，安排在下班时间7点，一同事家有事没来，当着很多人面和另一同事说“如果他家没死人，打电话叫他一定要过来”。个人感觉很不尊重人。
技术的，我才过来2-3个月，对他不了解，印象还好。
2、企业竞争力分析。包括做什么产品，技术含量，市场竞争力等等。
个人感觉，发展方向很乱。因为钱多，招了很多有实力的人过来。非标设备，手机测试，工装夹具，音频测试都有，螺丝机，绕线机都有人可以做。技术含量也高，也是我过来这里的一个着重点。
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
很讨厌这个公司，管理是一团的糟糕，和前家的管理没得比，流程都很乱。不过，并不是说自己不想在这公司熬。 想的就是多学习一下前辈的经验。来了就不那么容易想走。至少自己能在这里发亮的一天，我才会想其他的东西。对应未来，我喜欢自动化，喜欢机械。所谓梦想是有的。只是，跑到哪里，我会努力刻苦的去跑。不会放弃，这是我这不变的决心。
1.利润一般，老板对我们要求比较严厉，做事有风格、有原则。非上班时间也常会与我们交流，指出个人缺点，个人认为他是我人生的导师，也是我在这行的导师。
2.做非标设备，行业竞争大。公司刚起步，很多都在完善中。
3.未来计划这样：先好好做机械这块，逐步学学电气，然后学学管理，希望最后能进入管理层，从事更核心工作。
1.公司全部员工大概150人左右吧，主要从事铝合金压铸，另外也做压铸设备的研发（主要是压铸机）。企业的利润吧，一般般，主要是产能不行，老板对员工真心不怎样。铝合金压铸这个行业在制造业上还是有一定前景的，特别在纺织机械、汽车配件代替钢材零件。
2.再说说这个公司吧，管理层真的是一团糟，没什么制度可言，唯一的制度就是“经公司领导决定…………”，所以这里的人员流动特别大。像我这样来公司一年了就已经算是“元老”了，之前我们刚来时那些师兄师姐都走了。
3.前面说过了，这个公司自己研发设备，说是研发设备，其实自己主要做的是机械方面设计，液压设计还控制那部分还是有外面专业人士来做。做机械设计，个人觉得还是要先熟悉机械加工工艺和一些装配知识，否则很多图纸出来都有错误。除此之外，做设备，你一定要对液压和PLC熟悉，至少能看懂油路图和电路图，这样，即使别人做的液压和控制，你也能完全熟悉自己设计的整个设备情况。