在这里，我想起了到三一最后一轮面试时，毛老板上来第一句话的大概，”在坐的，非正常录入进来的，都给我出去。”原话没记住，就是这个意思，说的很重，我认为大公司不能搞裙带关系。大公司必须有一个招聘章程，不是一个人说不行就不行的，得通过各种试，否则，你就东说说，他西说说最后就是矛盾！
本人也是二本的，对于楼主的意见不敢苟同，只能说不能以人的环境来定人，要考虑现实情况。
想起第一次面试的时候，面试的那个人问了我三个问题，我一个都没答出来。
第一个问题：他用两个手指头夹着一直笔，问我这是在测什么。我实在想不到他的深意，就只好答了个“自认为是”一定对的答案——长度，他说错了，是疲劳韧性；然后他说没答出来没关系，再来问一个：他拿了一瓶水放在手心，问我又是在测什么。我还是想不出其深意，只好答——重量，他说又错了，是压强。最后他不耐烦了，问我：你觉得做机械设计的原则有那些。我想起了书上的三要素：工艺性、经济性、实用性，答了，还是错了。
本人也不服气，拿这三个问题问了班上成绩好的同学，没一个答出来，还是不服气，拿着去问了所谓的985大学的高材生，也是没答出来，这我也就心安了，原来不止是我一个人“白痴”啊！
别把自己太当回事，别把别人太不当回事。
当你没把别人当回事，别人也没把你当回事。
无语了
pain 发表于 2014-5-30 10:34 static/image/common/back.gif
楼主，我是从农村出来的，是个专科。但我们上学那会也努力过。但学校力量很差，从初中生高中，在王二厢中学 ...
我也一樣，高考英語32分，理綜考了班上第一，還是上不了二本，和我一樣的一個哥們，複讀后理綜273，英語75上了一本，現在也沒說特別強。我剛畢業時宿舍一個華中科大，一個武大，隔壁宿舍還有一個碩士，他們兩都比我大，我把他們當師父，他們也對我很好，從來沒有看不起。我們學歷低是事實，但我們要自己看的起自己，對于看不起咱們的也不必計較，願意用我你就用，不願意用我也不強求。
小陈90427 发表于 2014-5-29 23:36 static/image/common/back.gif
我就是楼主你说的那种民办大学毕业的了，同样我在主管的面试问题中都答不出来，可是他仍给了我工作的机会； ...
赞一个，说的太对了
有时候真不知道为啥面试总是有那么多要看学历学校。这让我们这些低学历的人咋办，我觉得更重要的还是人的态度。
当初老板面试问我如何看新人容易跳槽，我就直接说只要公司给的待遇能与员工做的贡献对的上就没啥问题
流氓的绅士 发表于 2014-5-30 12:58 static/image/common/back.gif
本人也是二本的，对于楼主的意见不敢苟同，只能说不能以人的环境来定人，要考虑现实情况。
想起第一次面试 ...
呵呵，后来我一个同学面试上了那个公司，听说就几十号的人小公司，确实把我雷着了，开始我一位是五百强呢。
嘎嘎嘎，沧海一声笑，滔滔两岸潮！
cfsghost 发表于 2014-5-30 14:35 static/image/common/back.gif
有时候真不知道为啥面试总是有那么多要看学历学校。这让我们这些低学历的人咋办，我觉得更重要的还是人的态 ...
看学历很正常的，如果不看学历没有门槛，很多人竞争一个职位，那不累死HR？
面试前谁都不认识谁，拿什么确定一个人的能力