不学会沟通，职场就不好混
马上快六月了，半年就过去了。公司有个年中考核，几家欢喜几家愁。大部分都会获得个B，极少数拿A。最惨的拿C的了，最后的摊牌 。走或留，该抉择的时候了。一个同事被评为C，心里不服，便要就找领导理论。领导也没给出让其信服的理由。谈不拢啊，争执越来越大声。领导一看，镇不住啊，丢什么都可以，但威严丢不得。说不通啊， 又不能让他停下来。但又不能打人啊， 没办法啊。这样时间有点长，大伙都在看着呢。不动点真格的，恐怕平息不了。于是摔杯子，拍桌子。 终于是平静下来了。可到这地步，结局还会好吗？
由此让我想沟通能力在职场很重要。沟通得好，不出事，还能把事办好。沟通不好，就得一方妥协。如果都不妥协，你就得闹。工作中，我们要别人接受自己的意见，如果你不是领导，就得说服别人。自己这方面能力一直不太好，说了几句，还得考虑人家面子，别人实在听不进去，不采纳。也不想多说，也不想勉强，被迫着妥协。如果这个事跟自己无关，说说不听，也就算了，如果跟自己有关，往往把一件简单的事变得很复杂，受累还是自己。
工作中，大家的目标都不一样，如果大家都以自己目标来对待事情的话，会偏离做事情的最终目的。有时候自己把自己工作做好就行了，其他别管了。可干机械这个工作， 头头尾尾都跟你有关，确实很烦人。
补充内容 (2014-5-24 23:33):
鹰大，给改这么霸气的标题。 哎，楼主共勉啊，我发现自己真的现在在实习混的一点都怎么好，还好有个人对我还不错，还肯和我说话什么的，其他的人一开始都还好，慢慢的觉着好像自己做的不是什么重要的工作对自己的态度都变完啦 我自己要走的路还好多啊 先做人再做事，改变不了环境，就适应环境。 改变不了就适应吧 做人很重要！ 管理者必须正直！ 就是华为电气，也基本是裙带关系。部门领导招聘自己的亲戚朋友和师弟，人力资源招聘自己的亲戚安插在各部门。没有背景的人进去就是干最累最苦的活，而且很少能加薪。这就是中国最好的公司的实际情况，任老板所谓的冬天可能快来了吧！ 小冰雨 发表于 2014-5-24 22:46 static/image/common/back.gif
做人很重要！
先做人，后做事。 未来Just 发表于 2014-5-24 21:21 static/image/common/back.gif
哎，楼主共勉啊，我发现自己真的现在在实习混的一点都怎么好，还好有个人对我还不错，还肯和我说话什么的， ...
嗯，是的，多想办法去解决才是王道！