古人花若涵
发表于 2014-5-26 17:43:32
先低头做好自己的事情,在要其他的利益和荣誉。职场就是这个样,先学会做孙子,在去做大爷
hongshichao0
发表于 2014-5-26 22:09:16
首先得有点实力你才有资本跟人家沟通吧,现在的技术员不是一把手的话基本很难直接跟老板沟通了,如果你是技术经理(真才实学的)到哪里都能混的好
zxchong111
发表于 2014-5-26 23:49:50
被裁掉还赔钱,不挺好
one_day_more
发表于 2014-5-27 10:45:52
职场新人学习了
狮子67
发表于 2014-5-27 14:34:37
pengzhiping 发表于 2014-5-24 23:19 static/image/common/back.gif
管理者必须正直!
这是理想的,现实是很现实的……
solidworld
发表于 2014-5-27 20:02:48
现在这社会的确如此,会做人真的很吃得开
吴永军
发表于 2014-5-28 19:24:11
个人觉得,很多时候需要谦虚和低调,如果有实力,去争理了别人会信服;如果实力还不够,还得冷静反省,提高实力!当然自己的合法权利受到侵犯时,就得争取,但得有方法方式,不能蛮干!
boa65432
发表于 2014-5-29 12:49:39
这个必须得改!
☆随风の落★
发表于 2014-5-29 14:54:47
在你个人技术还没有能得到社会认可之前,只能缩着脖子好好干活,在同等环境下,这种评级本来就是会优先照顾一部分人,又同时伤害一部分人,你没被照顾,就得考虑是哪里欠缺,哪里做的不好。
等你技术已经到了上级离不开你的程度,评级这种事情就已经不是你考虑的事了,而是promotion
学习吧开始
发表于 2015-7-20 19:20:57
说的太好了额,除了技术也要沟通