菜鸟hong32696 发表于 2014-2-22 13:47:14

祝老乡好运

520zjwtcabc 发表于 2014-2-22 15:46:52

我也这个月离职了,还在等来和我交接的人。此处不留爷,自有留爷处。离职并不是我们做的不够好,离职是对未来更好的展望!

xxtrumpf 发表于 2014-2-22 19:14:25

不想拍领导马屁,只单纯想要靠技术吃饭,那就要甩人家几条街。

号码容易忘记 发表于 2014-2-23 09:15:32

有目标就行,就怕在企业不上进,比作死还可怕

qianqiang 发表于 2014-2-23 16:36:00

樱木花道1 发表于 2014-2-20 08:36 static/image/common/back.gif
坚持吧!没什么好说的。

机械行业一定要坚持,边做边学。千万别好高骛远。尤其是机械行业,薪金低了并不可怕,可怕的是你没有本事确想拿高工资!
冷静的思考一下自己的人生,千万别跳来跳去。对自己以后的规划没有好处!

樱木花道1 发表于 2014-2-23 17:35:41

qianqiang 发表于 2014-2-23 16:36 static/image/common/back.gif
机械行业一定要坚持,边做边学。千万别好高骛远。尤其是机械行业,薪金低了并不可怕,可怕的是你没有本事 ...

谢谢!

三八大盖 发表于 2014-2-23 18:04:34

各种伤不起啊

涛声依旧无痕10 发表于 2014-2-23 18:45:49

    每日三省吾身,说不定效果更好。每个人作出决定,都有自己的出发点

国运昌久 发表于 2014-2-23 21:14:23

工作加看书,不停地看,呵呵,

天立包装 发表于 2014-2-24 09:31:46

职场小故事:三年了,为什么我没有升职?

到公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味。终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论。


“老板,我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗?”我问。
老板干脆地回答“没有”。
那是公司对我有偏见吗?”老板先是一怔,继而说“当然没有。”
“为什么比我资历浅的人都可以得到重用、而我却一直在微不足道的岗位上?”
老板一时语塞,然后笑笑说:“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下?”
一家客户准备到公司来考察产品状况,老板叫我联系他们,问问何时过来。
“这真是个重要的任务。”临出门前,我不忘调侃一句。
一刻钟后,我回到老板办公室。
“联系到了吗?”老板问。
“联系到了,他们说可能下周过来。”
“具体是下周几?”老板问。
“这个我没细问。”
“他们一行多少人。”
“啊!您没问我这个啊!”
“那他们是坐火车还是飞机?”
“这个您也没叫我问呀!”
老板不再说什么了,他打电话叫朱政过来。
朱政比我晚到公司一年,现在已是一个部门的负责人了,他接到了与我刚才相同的任务。
一会儿功夫,朱政回来了。
“哦,是这样的一一”
朱政答道:“他们是乘下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟到,他们一行5人,由采购部王经理带队,我跟他们说了,我公司会派人到机场迎接。另外,他们计划考察两天时间,具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作,我建议把他们安置在附近的国际酒店,如果您同意,房间明天我就提前预订。还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报。”
朱政出去后,老板拍了我一下说:“现在我们来谈谈你提的问题。”
“不用了,我已经知道原因,打搅您了。”
我突然明白,没有谁生来就担当大任,都是从简单、平凡的小事做起,今天你为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天你是否会被委以重任。
能力的差距直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。

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