论坛 › 人才职场 › 辞了， 死心塌地的辞了

hzhuang 发表于 2014-2-19 15:15:21

祝LZ早日找到工作

Blue.Zg 发表于 2014-2-19 15:46:10

每到这时候，思想就特别动荡啊

五民 发表于 2014-2-19 15:52:09

应该问下评价低的原因，不一定有真实的结果，但大公司辞职还是慢些好

civiling1204 发表于 2014-2-19 15:56:39

记得我们老板给我们讲过一个不同员工买螃蟹的故事，大虾可以搜索了解一下。
前几天我们老板又分享了一个“有史以来见过最好的职业规划”，中心思想我读下来就色字“不要跳槽”，仨字“别跳槽”，俩字“待着”，一个字“干”
找找原因再说可能可以避免绕很多弯路

zhanghao_jx 发表于 2014-2-19 16:42:58

civiling1204 发表于 2014-2-19 15:56 static/image/common/back.gif
记得我们老板给我们讲过一个不同员工买螃蟹的故事，大虾可以搜索了解一下。
前几天我们老板又分享了一个“ ...

熬下来的上去了，其实很多大公司都这样。只要不是养老型的公司就有机会
以前在首钢下面的一个公司，在公司仓库看见了公司成立时的员工照片，结果翻了一遍发现那时候他们都30岁左右的，现在十多年过去了，竟然还有85%的人在。我一看就知道我呆不下去了，呆着完全没机会，上面那帮旧人完全等着养老。

基孔者 发表于 2014-2-19 17:22:35

干够了就辞！没啥伤心的

大卫WQ 发表于 2014-2-19 17:35:57

从学校出来跳几次槽没关系，但要做到明明白白，问一下还是好的

guangqinfu 发表于 2014-2-19 17:40:30

迷茫的维修 发表于 2014-2-19 12:38 static/image/common/back.gif
呵呵
我每月加班一百个小时
工资从最开始的一千多


你是那里的。

福文日月 发表于 2014-2-19 18:55:16

加油吧，追逐自己的梦想。。。

huhaofei 发表于 2014-2-19 20:41:43

我觉得，别人6000多，你2000多，肯定有原因的，自己仔细想想，到底问题在哪里？生气不能解决任何问题，反而把问题掩盖了

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