zym1981 发表于 2013-8-20 21:12:55

讲得真好,就哪回事,能上去的就是注意了,没上去的就是某些方面没做好

1032220424 发表于 2013-8-20 22:24:44

呵呵,修改批量图纸确实工程巨大啊

xiaojianzhang0 发表于 2013-8-21 08:04:56

做得多,错的多,做的少,错的少。说得不错。

涡轮加速升级 发表于 2013-8-21 16:57:52

没有带不好的兵,只有不会带兵的将。

shlyde 发表于 2013-8-21 17:11:54

我从事机械设计工作这个行业十多年了,觉得楼主这话是准确的——或许不一定放之四海皆准,但只有真正经历过的人才会真正感觉。
我4年前创办了现在的公司,手下都是工程技术人员,我始终告诫他们一点:做人要谦卑!
带着有色眼镜看别人的人,他往往就是在持续贬低自己。自高自大的人,成功的几率就会降低。
我相信有过经历,事业有所成功的人,会对楼主的帖子感觉共鸣的

科比布莱恩才 发表于 2013-8-22 07:53:25

不错

SuperSuper1818 发表于 2013-8-22 08:54:17

欧阳绝痕 发表于 2013-8-20 01:20 static/image/common/back.gif
上面不少大侠否定楼主的观点,不知道这些大侠有没有遇到过一些极品领导,如果遇到过,相信会理解楼主的。个 ...

你这样说太理想化了,不是每个领导都喜欢听你跟他分析,大部分都是死要面子的,肯定不会经常听你的观点。

SuperSuper1818 发表于 2013-8-22 09:00:49

一毛 发表于 2013-8-20 10:54 static/image/common/back.gif
是么?真是这样么?

那我们反过来讲,技术人员的意见,又有几个听的,生产说来不及,就不按要求给你 ...

完全赞同,有理有据!

huangyan-1 发表于 2013-8-22 16:50:10

楼主说的从一个方面理解还是对的,但是有点片面。

天天喝水啊 发表于 2013-8-22 17:55:10

98%领导的过人之处就是会吹牛、拍马屁……
页: 1 2 3 4 [5] 6 7 8 9
查看完整版本: 毕业6年从孙子到部门经理,发现技术人员的几个特点