w641051912 发表于 2013-7-31 18:44:35

公司给不了员工 目标感 归属感

阿难和松山 发表于 2013-7-31 18:48:55

冷水黄金 发表于 2013-7-31 17:47 static/image/common/back.gif
工程图都没出，谈什么经验？

我目前的经验是试验不OK,客户不说OK,你就NG！！！

Aubergine0372 发表于 2013-7-31 18:49:06

1、没有“昨日黄花”这个词；
2、年中奖难道不是奖励上半年吗？
3、你已经有决定某个部门是否有希望的能力了，建议你直接找更高级的职位吧。

masterzhuce 发表于 2013-7-31 19:09:40

难道说陪着公司一起跌下去就厚道了？？？做好项目交接。。走人了。。

皆天命 发表于 2013-7-31 19:35:24

别人走了正是你表现的时候，表现好了，你就上去了.......................

gearbox 发表于 2013-7-31 19:49:48

逍遥处士 发表于 2013-7-31 20:09:11

其实企业的制度早已经防范了各种受损失的可能。只要他不找你打官司，应当说是没问题。

如果很想辞职，不妨提出来，看领导怎么安排，然后尽可能友善配合。

咋整啊 发表于 2013-7-31 20:42:19

下家已经找好了？没找好就先把这活干完吧

天天喝水啊 发表于 2013-7-31 20:44:23

走，他不仁我不义

侯侯 发表于 2013-7-31 20:53:28

没什么不厚道
页: 1 [2] 3 4 5 6 7
查看完整版本: 拿了年中奖就离职，是否不厚道？