拿了年中奖就离职，是否不厚道？

w641051912 · 发表于 2013-7-31 18:44:35

公司给不了员工目标感归属感

阿难和松山 · 发表于 2013-7-31 18:48:55

冷水黄金发表于 2013-7-31 17:47 7 A" D0 C! m P" t3 N
工程图都没出，谈什么经验？

我目前的经验是试验不OK,客户不说OK,你就NG！！！

Aubergine0372 · 发表于 2013-7-31 18:49:06

1、没有“昨日黄花”这个词；
2、年中奖难道不是奖励上半年吗？
3、你已经有决定某个部门是否有希望的能力了，建议你直接找更高级的职位吧。

masterzhuce · 发表于 2013-7-31 19:09:40

难道说陪着公司一起跌下去就厚道了？？？做好项目交接。。走人了。。

皆天命 · 发表于 2013-7-31 19:35:24

别人走了正是你表现的时候，表现好了，你就上去了.......................

gearbox · 发表于 2013-7-31 19:49:48

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逍遥处士 · 发表于 2013-7-31 20:09:11

其实企业的制度早已经防范了各种受损失的可能。只要他不找你打官司，应当说是没问题。

如果很想辞职，不妨提出来，看领导怎么安排，然后尽可能友善配合。

咋整啊 · 发表于 2013-7-31 20:42:19

下家已经找好了？没找好就先把这活干完吧

天天喝水啊 · 发表于 2013-7-31 20:44:23

走，他不仁我不义

侯侯 · 发表于 2013-7-31 20:53:28

没什么不厚道

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gearbox gearbox 当前离线积分 162	发表于 2013-7-31 19:49:48 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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