基本上公司都会这样做的，并不奇怪
话说2011年公司送我们几个去日本学习五面加工机，15年30W。哥们都签了，有什么关系，去了15天，恰逢鬼子周末2天，搞什么运动会一天，实际就学习了13天，还连上来回时间，鬼子也是照说明书念，其实就是买他的机床免费简单培训。吃好喝好，权当旅游了。。。现在工资4000多一点，在公司是最低的。前段时间一哥们工作不靠谱，被轰到别的设备上了，也就那样，该签就签，三年很快，如果喜欢这一行，五年又何妨
好事，把握住，兄弟
年轻人公司培养了你，就应该为公司创造些有价值的东西（来回报公司对你的培养）。不要只看重眼前利益。
依你目前情况你有别路可出么，没有你就签吧，有就可以昂着头，宁寒不为三纹银对吧，卖身不卖艺，卖艺不卖身是有本质区别的是不是呵呵。
公司正常的流程，如果有国外培训的经验，可以给自己今后加不少分
正常，你公司还是比较厚道的
外培都是需要签服务协议的，不然培训了，你跑了，公司傻吗？
开水滋养 发表于 2013-6-27 21:23 static/image/common/back.gif
问题是你学啥值8w？
如果真能学到本事，对以后有好处。。。8w也可以不是太看重哈
难得的机会，干吗不去，对自己将来大大有利啊。