燕客 发表于 2013-6-29 22:52:51

出國機會其他公司也多得很. 你在乎的便簽, 不稀罕拉倒也無妨. 畢竟, 出國也花不了幾個錢

Dandylian 发表于 2013-6-30 10:56:33

权衡利弊,方可决策!不过不要放弃任何一个机会!

xikeren031 发表于 2013-6-30 11:24:49

肯定是利大于弊,放心这样的单位不可能会亏待你的,单位既然相信你你也的要相信单位

307428568 发表于 2013-6-30 11:35:24

当自己稳定三年吗

prima1 发表于 2013-6-30 13:22:36

这个很正常,没有一个单位不这么做的。而且8万真的不多。

青龙 发表于 2013-6-30 15:56:05

去年,俺出国培训,三年三万,。。。
三年时间又不长,,还好吧。。

铸剑 发表于 2013-6-30 22:16:55

主要看自己对这个学习感兴趣不。学成回来,老板不会3年给你不长一分钱的,毕竟老板希望从你身上获取更多。如果待遇不公,引起你消极怠工,损失的还是老板

番茄唐龙 发表于 2013-7-1 07:43:20

似的 珍惜机遇吧

civiling 发表于 2013-7-1 10:47:05

本帖最后由 civiling 于 2013-7-1 10:58 编辑

去,签。去必然可以见识很多,回来也是资历;签了也白签,打官司这个合同本身就是违法的,法院肯定支持你。我这边公司要求2+2年,如果两年内要赔2wUSD呢,结果有个哥们一年半就跑了。2W政策视为无物,公司也不敢打这官司,只好给原来签过的人打招呼,那个协议无效……
我这里签的可是4年2万美金,比你那个,应该厉害吧,我见过2个一年多就跑了的。如果我没有搞错,这类公司在海外是要有补助的,回来了基础工资反而少。他那个合同也就吓唬不懂劳动法的。其实你出去后,回来重新找工作,找到好的,一年差价可能就有8万,为什么不去呢?

lht2011 发表于 2013-7-1 12:43:16

铸剑 发表于 2013-6-30 22:16 static/image/common/back.gif
主要看自己对这个学习感兴趣不。学成回来,老板不会3年给你不长一分钱的,毕竟老板希望从你身上获取更多。如 ...

我们这厂有先例的,来三年也不涨工资的哦。如果签了他不给我涨,我能怎么招啊
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