游魂幻世 发表于 2012-3-6 19:37:18

老板只要能挣钱就行 人能用就行 找不到其他人 就只能凑合咯 支持楼主 翻身夺权

wbzd03 发表于 2012-3-6 19:48:20

我们公司也有二进宫的，再进来头衔就变了，成经理了！
这种出去再进来的太寻常了！

小花0324 发表于 2012-3-6 19:57:15

木然 发表于 2012-3-6 10:17 static/image/common/back.gif
有的老板喜欢爱翻腾的员工，那样的员工思想活跃。老板知道，老实员工不会跳槽，所以待遇上不去。

好像是这样的。。。。。

zga3318060 发表于 2012-3-6 20:00:50

咋子和我们厂一样的哦。 。。。。。

datafield 发表于 2012-3-6 21:26:30

个人觉得：

原因可能出在工作之外，可能有其它原因……

总之，这是神仙们的事情，以咱凡人的智慧，是无法理解嘀。

我是sky 发表于 2012-3-6 22:09:49

他能回来而且加工资，自然有其中的道理

fan782830040 发表于 2012-3-6 22:13:43

人啊，感情动物。我上份工作中有个人就是这样，人能给领导关系处的很好。你做好没人说好，他做错没人说错。只搞技术的，我现在都感觉有点自欺欺人。

q2384 发表于 2012-3-6 22:15:05

呵呵，没准人家技术之外牛呢

mao518hb 发表于 2012-3-6 22:18:22

大多数的公司的干部都是内部培养，除非实在是没有达到能力的或急需，LZ说的这种老板特殊。

djking76 发表于 2012-3-6 23:16:42

老板能用他，必然有他可用之处，能给老板赚钱是王道
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