鲁德传动
发表于 2012-11-3 08:50:24
问题好复杂啊。老板的思维真不能以一般度之。
ANYS
发表于 2012-11-3 15:40:22
一定有他的过人之处
桃花岛
发表于 2012-11-5 11:04:47
猪往前拱,鸡向后挠,各有各的招
有的人凭体力吃饭,身板是关键
有的人凭本事吃饭,技术是关键
有的人靠关系吃饭,吃喝是关键
还有人以出身吃饭,上帝恩赐别眼馋
……
资料分享:
1 某公司消防安全检查,结果开出罚单12万,老板大惊,四处活动,终有效果减至2万,但有条件给××随意安排个岗位。因此公司多了一位副总,工资多少你想到的。也因此公司没有了类似的突击检查……
2 某地有一大项目,派数人跟踪终于理清脉络。正当众人摩拳擦掌之时。老板新任命空降特使,随即项目拿到,总额比原公司计划报价高出许多,自然特使的待遇更是着实令人眼馋。数年内若干订单入账。
……
凡此种种,只有特殊之人方能办得特殊之事。
老板重用的是有用的人,不一定都是用的有能力的人
天蓝蓝海阔阔
发表于 2012-11-5 11:29:32
此问题你要想明白,你就必须是老板。你现在不明白,因为你没有站在老板的位置看问题。
dujian179
发表于 2012-11-5 13:09:02
互通有无 发表于 2012-3-6 18:19 static/image/common/back.gif
会忽悠的人可能在公司里做不了什么,但到客户那里可以摆平关系。中国很多企业的副总不一定是务实干事的,但 ...
同意,会忽悠的人,一般都比较会处理关系
大内密探007
发表于 2012-11-5 13:49:23
人家肯定有价值
为何吥见
发表于 2012-11-5 14:19:41
以后会慢慢明白的,真正有能力的都在埋头苦干。
szfy001
发表于 2012-11-6 00:44:05
这种老板多的是,估计这人就是老板熟人介绍的,老板也不差那个钱,有个人来坐那位子就行。现 在这社会,一切靠自已吧,觉得好就干下去,觉得不好就闪,不要指望老老实实干就能得到领导的赏识。
唯独懂你
发表于 2012-11-12 16:29:47
有时候道德相对于能力来说不是第一位,反正只是叫你赚的小便宜,谁跟大利益过不去呢,这个只能说那个副总,有几把筛子,
浪迹天涯的潘潘
发表于 2013-6-4 12:59:40
这个很正常,老板给钱,员工做事!没有理由和钱过不去!
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