奇妙的老板,奇妙的高薪副总,老实人看不懂了
我公司是做机械的,厂不大,车间的人员也不是很多!去年从同行挖了一个号称技术很牛的人,工资给的挺高,请过来的人也是应该的!来了一个月升职为副理!公司那时候接了大公司的工程,都是让新的副理负责!两次的工程都是他负责,第一个工程做过去机器总是有一些问题,每个星期都是要去客户那边跑几次!另一次在中山那边做工程,事情也没做好,让客户那边因为我们的问题所有机器都停机几个小时!幸好客户那边跟业务员关系还不错,没往上报!做工程很多材料都是到当地买的,中间很多油水!老板或许都是知道的!但是没吭声!去年年底的时候这个副理说要辞职,第一天说辞职,第二天立马就走人了!当时几个老板都挺生气的!
今年一回来就听说这个副理又要回来,很多人都再议论怎么还有脸回来呢!也想不明白老板怎么会还请这样的人回来?
回来官复原职,加薪!老员工很多还是原封不动!有一个在公司做了三四年的,常年在外做服务,都是驻厂的!工资不高不说,还很多被埋怨的话!出差什么的总是要报销,报销总是会有埋怨!~
真是不知道老板的想法是什么?
原来不光俺们公司好这口……走了再回来,工资翻倍……优良传统,哈哈。谁叫人家有本事呢 有的老板喜欢爱翻腾的员工,那样的员工思想活跃。老板知道,老实员工不会跳槽,所以待遇上不去。 不会是几个老板同时喜欢爱翻腾的员工吧? 很正常哪,不管如何老板离不开他就是他滴本事。。。
最起码他能忽悠到老板信他。。。。
这种事多着呢。说明他有一种让别人信服滴本领。 看不懂老板的想法,坐等老鹰、998等大侠分析 没什么,老板喜欢就行,反正是老板发工资。
默默干,是没有钱途的 本帖最后由 shootbomb1 于 2012-3-6 12:30 编辑
存在合理 字数 感觉仁兄的思想有点偏激,这样下去很危险
l老板不是傻子
请一个年薪20万
至少给他创造100万
这个人肯定有老板需要的