浪漫之旅 发表于 2011-8-13 09:33:20

太正常了   我这里比你那里还要快啊,我这里老员工都走差不多,我到这里还没一个月,现在所看到的是新员工

wf2002love 发表于 2011-8-13 12:23:35

是 待遇跟不上税收,生活水来倒退了?//

eddyzhang 发表于 2011-8-13 13:01:00

跳槽是加工资的不二法门。

mympc 发表于 2011-8-13 14:25:30

离职率10%很正常,再说现在还靠关系的企业,实在没有前途,建议你也提早作打算吧。
只有公平竞争的地方才是好地方。

liming344 发表于 2011-8-13 15:25:55

不正常

chunzu 发表于 2011-8-13 16:01:50

我们也是台资,不过除了总经理是台湾人外,其余部门主管都是大陆人,比台湾人还要搞,招人从来招不到,原因是能人来了,现在各个部门的头就有危机了。我们公司使我们这个行业的典型的黄埔军校,干过3年的人出去就基本是个现场主管或是部门的头头,现在一半是2年以下的人,那厂不是还好好的吗,机制制约了人的发展,能人跑路,没本事的只能留下混混!所以我们都只能一边上班一边搞点副业生活啦!哈哈,也不错:)

hehezzb 发表于 2011-8-13 22:34:52

在台资,底薪低,加班多,可最后到手的钱就那么点

无声无痕 发表于 2011-8-14 08:52:47

我们企业每年机要人员流动率50%呢,管理不行,而且老板忒扣

LXNZJL52 发表于 2011-8-14 13:58:27

不正常,管理上的原因吧,

yct174 发表于 2011-8-14 15:21:46

   没体会,没有发言权。不过我以为,社会发展过程中什么都是正常的,凡是不正常的会改进或淘汰。
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