喀秋莎 发表于 2011-8-12 11:36:56

我们单位是永远年轻。韩国老头儿灰常之抠啊！

伯利恒星 发表于 2011-8-12 12:14:21

glin2051 发表于 2011-8-12 08:57 static/image/common/back.gif
借着楼主的问题，我想知道20%离职的人员里有多少是一定要走的，有多少是只要老板加钱就不走而老板偏偏不给加 ...

两三千人规模的企业，找老板加工资，可能吗？

听竹 发表于 2011-8-12 12:36:08

我认为不正常。
一年离职率达到50%才是正常情况。

zangfan 发表于 2011-8-12 12:51:10

我认为不正常

超级赛亚人 发表于 2011-8-12 13:21:40

如果走的人都是刚来不久的话，那说明你们单位对新人的待遇和培养没有吸引力。

如果走的人都是工作了几年的话，那么绝对不正常了

夏天冰棍多 发表于 2011-8-12 13:33:18

夏天冰棍多 发表于 2011-8-12 10:52 static/image/common/back.gif
在台资企业管理层 就没大陆人哎~~ 家族式的企业

至少都是大陆人哦~~~ 相对是平等的！

wwwfffhhh 发表于 2011-8-12 13:55:09

我单位的离职率要求低于5%，不然要扣部门领导的钱!:funk:

zhouyuchx 发表于 2011-8-12 15:18:52

我也刚从台资出来呵呵

zhuxiaohua 发表于 2011-8-12 15:29:08

铁打营盘，流水的兵，当年从我们公司整批整批的走出来创业。

baima 发表于 2011-8-12 15:49:08

是不是现在的人都太浮躁啊，我们公司也是人员流动很大。。。。。
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