本帖最后由 远祥 于 2019-9-8 20:17 编辑 ! } }! E- ~8 g3 g: Z
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昨天在朋友圈看到一个人转发一部影片叫《美国工厂》，看封面很相似是好莱坞动作片，结构一打开是个记录片，本来不大喜欢看这类电影的，但看到封面是前美国总统奥巴马投资制作的；
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( h |3 y4 t9 q. d: i" ^0 j带着好奇心，我把片子看完，确属精品，并且解决了我一直以来的疑问，特此分享给各位社友：
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该记录片，主要是讲了中国玻璃大王曹德旺在美国开设工厂的故事。0 n; ]& s- t7 i& \
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1、玻璃大王的为人？
1 W" o8 f: b% {, f3 M 2016年，刚刚上任的特朗普就与蒂姆·库克对话，希望对方考虑让苹果制造业回流美国；也就是在那一年，「中国玻璃大王」曹德旺把玻璃厂搬到了美国，跑到了美国俄亥俄州的代顿。当时，大批中文媒体惊呼「曹德旺跑了」。 . T) t7 Q: e6 U5 Q) h
* X: c! g& I1 O# i( p+ q很多人都对人报以负面消息，我也一直以为他和郭台铭是一路人，利益最大化，没有爱国的立场！ # D8 ]* O7 K) N" ?
但其实曹德旺不是什么「黑心资本家」。相反，他热衷慈善，捐出了一百多亿的资产，用来扶贫救灾等工作。 + ? G5 L. a, H* P3 _) q% [9 ^- u
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2、为什么搬厂去美国？! ?) k% K9 K; A% A4 H$ X
曹德旺在接受媒体采访时曾说过一句话：! d* H; }3 k, ]
「中国除了人力，什么都比美国贵」。
0 `. @! @; T% | H' g" Y「美国天然气每立方相当于 7 毛钱人民币，只是中国的五分之一，中国卖 2 块 2，这还是政府对我很优惠的前提下；电价，美国 3 毛钱左右，中国 6 毛多；高速公路，美国不收费，中国过路费一吨 5 毛钱。」5 H& ^. O% m1 Y( n7 J4 Z) _' b
更大头的是税收。: ^- K8 B. z) ^2 V9 l3 {
中国制造业的综合税负比美国高 35%。
`: I! g4 @! X1 K' L$ K因此从长期看来，他认为这是一笔稳健的投资。
5 _; P8 ]9 Y9 F8 X6 c0 q5 N更别说，当地政府还给了他 3000 万美元的优惠。! z& a4 D8 t. T, L4 v. l8 e
「等于厂房不要钱。」
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+ m; R2 U% a$ p+ ]2 k+ Y于是，曹德旺接盘了通用汽车的废弃工厂。: y, [6 a+ O* B3 X5 h& u& o C
先后共投资 10 亿美元，创造了 2000 多个工作岗位。. c4 X8 {$ e4 @6 t
定厂名叫「福耀」（Fuyao）。
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" S" p' g* g; }- ^3、福耀工厂状况？5 Y1 t/ E( l2 W& ^* X* U
员工大多是通用汽车等大公司曾经的员工，有丰富的工作经验。另外，母公司还派了 200 多位中国员工，去指导美国人的工作。曹德旺许诺，会将福耀建设为一个「美国工厂」。聘请美国人组建管理层，尽量遵循美国规则。工人做五休一，8小时工时，到点下班。他说，要「入乡随俗」。
& ~0 ~ O' _; U4 [! l 一开始，所有人都对这个新兴工厂充满了期待。中美两国工人之间也相处融洽，迅速建立起了友谊。这位胖胖的大叔，在感恩节邀请了中国同事一起体验美式节日。一起骑马，烧烤，玩枪。 + K; X. N d$ G+ W x
% G$ k7 H( |5 j. K+ f 但短暂的「蜜月期」之后，矛盾很快凸显。首先，是薪酬。过去在通用汽车公司上班的老工人们，曾经的时薪是 30 美元，如今却只能拿到 13 美元。巨大的落差一时难以接受。
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其次，是安全。工人频繁进出 200 度高温的房间，没有任何降温和防范措施。某些厂房里只有一个门，发生火灾会有安全隐患。有个熔炉工人在通用公司干了 15 年，从来没受过伤。但在福耀干了几个月，就负了工伤。 6 d* X6 E2 g/ ^7 b \
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而令中方头疼的，是美国工人效率太低下。建厂一年，却仍迟迟达不到产量标准，公司在不停亏钱。
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4 g# ^% h; w+ Y6 K8 G, _4、美国人眼中的中国工厂2 K% F" I1 r2 Y
早上正式开工前，工人们排排站报数，接受班长的训导。鸡血式管理，纪律性极强。中国工人被要求强制加班。一天工作12小时，一个月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一两次见儿女（留守儿童的日常）。
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6 B3 ]5 Y z1 |8 j4 s2 {+ P1 F安全措施更是不到位。分拣碎玻璃，没有戴护目镜，手套也不防割。美国人直言「太疯狂」。5 E: {0 {; G, B6 A( O
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5、美国工人的态度7 C& G2 X" b8 j& x" Z; w: ^
美国工人效率太低下。福耀建厂一年，却仍迟迟达不到产量标准，公司在不停亏钱。
7 t9 d* j9 E4 l, S9 t4 u7 R" d1 b片中很多细节值得砸味。有个汉语很好的美国员工跟中国员工交谈。中国人说「你们周末双休，一天 8 小时，已经很爽了」。对方频频点头，语气激烈地抨击美国人就是烂。
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还说如果拿胶带把美国人的嘴封起来，工作效率就能提高一倍。但美国人的生活并没有想象得那么「舒服」。借一个中国员工之口我们得知，其实美国工人同样很辛苦。在玻璃厂干完活之后，还会去打第二份工。他们也都有家要养，有日子得过。
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* a* e+ I+ s# E, a2 V看到最后，有一段十分有意思：福耀举办年会，是我们常见的中国大厂式套餐。美食，文艺汇演，集体婚礼。
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$ _' ]1 @; c$ a3 ~! E8 h我们都清楚，这不过是些作秀。
/ K e7 b$ O( V5 u, s0 f; K. P是对于「企业荣誉感」的精确培养。7 z1 {! ], m4 a: t
但一位美国员工看到这里时，却禁不住眼眶湿润。 W- V' u# D% G6 z; g! h, A
他动情地说，「世界如此分裂，但又是一个整体，今天我在这里感觉到到了」。流下的「这是幸福的泪水」。7 e; _7 a, ?& d' k2 g
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发表于 2019-9-9 10:01:07
