本帖最后由 远祥 于 2019-9-8 20:17 编辑
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% T8 E! M$ \# X( j! U 昨天在朋友圈看到一个人转发一部影片叫《美国工厂》，看封面很相似是好莱坞动作片，结构一打开是个记录片，本来不大喜欢看这类电影的，但看到封面是前美国总统奥巴马投资制作的； ! v \, t( x* }( t; ^
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+ p1 A. I) ~6 {: \% B* q4 g! s带着好奇心，我把片子看完，确属精品，并且解决了我一直以来的疑问，特此分享给各位社友：
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7 ]; a% u4 C+ s/ O) R) j; a. o该记录片，主要是讲了中国玻璃大王曹德旺在美国开设工厂的故事。
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0 G* b7 c) ? |( C0 h8 t& L& E1、玻璃大王的为人？0 N2 n/ J7 F- n
2016年，刚刚上任的特朗普就与蒂姆·库克对话，希望对方考虑让苹果制造业回流美国；也就是在那一年，「中国玻璃大王」曹德旺把玻璃厂搬到了美国，跑到了美国俄亥俄州的代顿。当时，大批中文媒体惊呼「曹德旺跑了」。 8 x& j5 j9 {+ Y% D, y
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很多人都对人报以负面消息，我也一直以为他和郭台铭是一路人，利益最大化，没有爱国的立场！ 8 \; N% K0 s- ^4 j8 o7 J: b( e' I
但其实曹德旺不是什么「黑心资本家」。相反，他热衷慈善，捐出了一百多亿的资产，用来扶贫救灾等工作。
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2、为什么搬厂去美国？
; U9 A1 O& v! \" P% W曹德旺在接受媒体采访时曾说过一句话：
+ }* h7 T8 m- u5 _0 a2 {「中国除了人力，什么都比美国贵」。
6 I+ }0 S4 }' N* b「美国天然气每立方相当于 7 毛钱人民币，只是中国的五分之一，中国卖 2 块 2，这还是政府对我很优惠的前提下；电价，美国 3 毛钱左右，中国 6 毛多；高速公路，美国不收费，中国过路费一吨 5 毛钱。」
" }- X1 i* [8 J1 {+ Y5 ?+ A更大头的是税收。# a! x r6 R) D; x
中国制造业的综合税负比美国高 35%。
: d7 Y1 L8 M0 C3 z$ ]9 a& F因此从长期看来，他认为这是一笔稳健的投资。
% M& b1 V+ E& c% E更别说，当地政府还给了他 3000 万美元的优惠。7 H. k6 ?$ w; w
「等于厂房不要钱。」
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于是，曹德旺接盘了通用汽车的废弃工厂。, I, `; m; H; J+ |+ [
先后共投资 10 亿美元，创造了 2000 多个工作岗位。8 {7 ~# u7 [: }+ S0 m* [
定厂名叫「福耀」（Fuyao）。- b* H' n7 ]$ D, X P" U9 B$ Q
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4 k: D; ^! U+ o8 E3、福耀工厂状况？0 p8 S8 G. a& Y0 a; k1 G
员工大多是通用汽车等大公司曾经的员工，有丰富的工作经验。另外，母公司还派了 200 多位中国员工，去指导美国人的工作。曹德旺许诺，会将福耀建设为一个「美国工厂」。聘请美国人组建管理层，尽量遵循美国规则。工人做五休一，8小时工时，到点下班。他说，要「入乡随俗」。
1 S! w, V2 x9 A 一开始，所有人都对这个新兴工厂充满了期待。中美两国工人之间也相处融洽，迅速建立起了友谊。这位胖胖的大叔，在感恩节邀请了中国同事一起体验美式节日。一起骑马，烧烤，玩枪。
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: S. B& |5 h0 K9 I c. }' v 但短暂的「蜜月期」之后，矛盾很快凸显。首先，是薪酬。过去在通用汽车公司上班的老工人们，曾经的时薪是 30 美元，如今却只能拿到 13 美元。巨大的落差一时难以接受。 1 U% `+ m8 y2 d4 v; V. t- `# ]
3 I# r) U" o! F- x 其次，是安全。工人频繁进出 200 度高温的房间，没有任何降温和防范措施。某些厂房里只有一个门，发生火灾会有安全隐患。有个熔炉工人在通用公司干了 15 年，从来没受过伤。但在福耀干了几个月，就负了工伤。 4 j1 G8 a& s6 H, i' \
: ~5 w# g* Y; A, W1 `而令中方头疼的，是美国工人效率太低下。建厂一年，却仍迟迟达不到产量标准，公司在不停亏钱。9 N- `% Z5 R0 V8 ^6 H3 ^
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4、美国人眼中的中国工厂! w) _% E2 H( e$ q) \) G2 b
早上正式开工前，工人们排排站报数，接受班长的训导。鸡血式管理，纪律性极强。中国工人被要求强制加班。一天工作12小时，一个月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一两次见儿女（留守儿童的日常）。
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安全措施更是不到位。分拣碎玻璃，没有戴护目镜，手套也不防割。美国人直言「太疯狂」。
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5、美国工人的态度
3 L- i- i/ I# C& ]2 Q1 H4 v: S美国工人效率太低下。福耀建厂一年，却仍迟迟达不到产量标准，公司在不停亏钱。% z4 d7 U1 \; g& r5 d8 z; Y6 z
片中很多细节值得砸味。有个汉语很好的美国员工跟中国员工交谈。中国人说「你们周末双休，一天 8 小时，已经很爽了」。对方频频点头，语气激烈地抨击美国人就是烂。8 o/ g1 S5 v2 n: K7 p) b
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还说如果拿胶带把美国人的嘴封起来，工作效率就能提高一倍。但美国人的生活并没有想象得那么「舒服」。借一个中国员工之口我们得知，其实美国工人同样很辛苦。在玻璃厂干完活之后，还会去打第二份工。他们也都有家要养，有日子得过。
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看到最后，有一段十分有意思：福耀举办年会，是我们常见的中国大厂式套餐。美食，文艺汇演，集体婚礼。/ |7 K/ M) C% I' ]. i
3 Z4 g& @& }3 [" `9 v我们都清楚，这不过是些作秀。9 ]" [3 U* c0 |+ Y! Z
是对于「企业荣誉感」的精确培养。/ K; R6 m" i c: I2 |( J
但一位美国员工看到这里时，却禁不住眼眶湿润。1 C* P" q" k& ^' v" V7 q: _
他动情地说，「世界如此分裂，但又是一个整体，今天我在这里感觉到到了」。流下的「这是幸福的泪水」。
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发表于 2019-9-9 10:01:07
